孙晋踌躇满志的去做了市场调查，觉得是个很有市场前景的类目。

主要是线下大热，但是线上还没有什么特别有名的品牌或者企业。

确定要做的类目后，仔细拆分细微类目，细化目标人群，然后就是投入钱开发适合的在线学习管理系统，确保它能够支持课程内容的上传、管理和分发。

不止如此，还需要设计网站和移动应用界面。

招聘或合作具有资质和经验的教师和教育专家。

制作高质量的课程内容，包括视频、音频、文本、互动测验和作业。

同时还得符合教育行业的法律法规，申请在线教育资质等。

晋新的时候，没有这么复杂。

大部分工作都是他自己做的，当时他有很多时间。

晋新的创立阶段也用时比较久。

现在手里有钱，直接成立了公司。

各个岗位上都需要负责不同工种的员工。

有员工，就需要发工资，需要办公地点。

办公设备，各项福利待遇。

孙晋想要成功的心特别急。

加上手里又有钱，前期就投入了服务器，软件开发上的人力物力投入特别大。

试图让项目尽快落地。

但是不止他看中了这个类目，有其他公司也在布局竞争。

知道竞争者的时候，他已经开始了，大把钱已经投了进去，没办法中途反悔。

终于把程序熬出来了。