陈晋想了想道：“娄司令，接下来我需要的人主要是我的秘书，以及管理具体事务的中层干部，越多越好。”

娄亚柳道：“你让我想想，我看京城这边能给你几个，如果时间够的话，从外地也可以摸摸底，到时候就让他们来找你吧，不过我还是前面的话，别亏待了他们。”

“我会的。”

陈晋郑重点头。

他为什么向娄亚柳要人？

因为空军的人相对陆军来说，基本的要求就比较高，不仅要有文化素质的要求，他们到了部队之后从事的工作也要求更高。

一般的工人或者保卫部的战士，陈晋有很多来源，比如金陵军区的退伍战士，是很充足的，但是管理岗位的来源不多。

其实华夏的军人一直以来都是非常优秀的，前世八九十年代许多非常有名的企业家，都有当兵的经历，他们在刚改开的那个环境里能大显身手，就是因为他们在部队接受到了足够的锻炼，也有了更大的勇气，在那个时代打下一片基业。

当然他们也有缺点，他们的文化素质始终还是不够的，特别是和时代的要求相比，如果不与时俱进，也很容易被历史所淘汰。

陈晋想从空军挖一批人过来，一个是想解决当前的人才困境，但是在国防科工大学开办之后，这些人也还要去大学里接受深造，否则三五年之后，他们就可能不符合国防科工局的要求，十年之后他们就要被淘汰了。

所谓活到老，学到老就是如此，也是建立学习型组织的意思。

娄亚柳突然凑过来问道：“陈晋，你这个园区不像是几个月前才开始搞的啊，外面的树都这么高大，还把沙漠都变成了草地，怎么搞的？”