第412章 推进制度

一切果然如孙图旺他们所预料的那样,张士诚这边在富土康步入正轨之后,就颁布了一系列的公司规章制度。

其中最多的要属公司的奖惩制度,

这个奖惩制度多达几百条,但是其中的奖励制度只有寥寥的数条,而且每一条都写得非常的笼统,

可以说这奖惩制度还不如说惩罚制度更来的贴切!

奖罚制度制定好之后就要下发,下发之后呢,又要培训,在培训的过程中,张士诚亲自培训公司的奖惩制度。

在富土康的大礼堂上,张士诚穿的西装革履,皮鞋擦的锃光瓦亮,头发更是梳的一丝不苟,戴着金丝眼镜站在讲台上,一副人模狗样的模样。

此时的张士诚看着台下黑压压的人头,内心不禁暗爽,

现在富土康就已经有了上万名工人,这上万名工人,如果他压榨的足够深,绝对能够给他们富土康提供更多的利益,

而现在这个奖惩制度的下发,就能保证他们的利益最大化。

其实在张士诚的思维里,他们湾湾地区在内地建设电子厂,能够让这些人进厂工作,就已经是对他们最大的恩惠。

要知道现在在华夏内陆地区,能够有一份正正经经的工作,能够有一份正常发工资的工作,这绝对不是奢求!

而现在,曹州市的这些普通人能够找到一份正式的工作,而且能够按月发工资,这简直是不要太好!

所以在张士诚的眼里,他们做的再过分也不过分!

毕竟现在他们是这些工人的衣食父母,这些工人现在哪怕是在工厂里吃苦受罪,那也是他们的福报,既然是福报,那么,他们富土康的管理人员要求这些工人做任何事情都是可以理解的。

张士诚整理了一下自己的衣服,然后清了清嗓子,他用手轻轻地推了一下自己的眼镜,然后看着台下的所有人说道:

“各位员工,各位家人,今天是咱们富土康自成立以来召开的第一次全员大会。