其实按照正常情况来说，这些小树苗长成苍天大树之后，我们就要进入第二规模的管理模式，但是因为我的疏忽，这第二层面的管理模式咱们一直没有开启。

现在看来这第二个层次的管理模式我们是需要开启了，要不然咱们在这些企业所投资的这些股份，我估计后期都会逐渐被他们增发稀释掉，等到那时候，咱们昊阳集团就是想哭都来不及了。”

听了刘昊阳的话之后，王宇恒的眼前一亮，“董事长，您所说的这第二层次的管理模式是什么模式？”

刘昊阳清了清嗓子，“其实这第二层次的管理模式那也是很简单，那就是咱们昊阳集团要对这些企业加大管理，同时对一些关键企业，我们要逐步蚕食他们，而且要拿到这个企业的决策权。

因为现在这些企业已经发展起来了，他们的模式已经固定，我们接下来就是按照这个既定的模式，按照惯性发展去发展就好了。

如果是这样的话，我们完全可以增加股份，让咱们昊阳集团的人员作为他们的管理者，让我们昊阳集团带领这些企业进行发展。

而且咱们昊阳集团现在的情况是什么呢？现在已经到了发展瓶颈，从各种行业我们也能够发现，咱们昊阳集团所涉足的这些行业已经是达到了顶峰。

而且有一些劳动密集型企业已经到了崩溃的边缘，我们企业如果在接下来没有太多的发展点的话，那么昊阳集团接下来将会开始步入暮年。

这是咱们绝对不能容忍，也是绝对不能接受的，更何况这些年咱们昊阳集团一直在想办法提高咱们昊阳集团的增长点。

其实咱们没有想过吗？我们昊阳集团的增长点有非常多，我们也不用去试探咱们投资这么多企业，为什么不加大投资成为他们的控股企业？

如果那样的话，那么咱们昊阳集团是不是就可以相当于平白多了很多爆发点？

更何况咱们之前投资的这些企业都是目前发展势头正紧的企业，投资完全合理。”