研发部门是一个企业的命根子，更是一个企业的关键，就是像咱们中华有为这种企业的研发部门的人员，那简直就是宝贝疙瘩，但是我却把人家给得罪了，最主要的是我觉得承东你刚才那句话说的太对了，这周大勇他们之前的那种管理模式也确实可行。

这么多年都过来了，周大勇的那一套管理模式从来没有出现过任何问题，但是我这边想改模式的时候却发现出现了问题。

后来没有办法了，我就想着让我大舅哥去撑一下场子，本来以为我大舅哥进去之后能够解决很多问题，把之前的恶习什么的全部都改掉，但是经历了一段时间之后，我发现不仅没有改，反而变本加厉了。

这件事情我知道吗？我当然知道，我想改变吗？我也想改变，为什么不改呢？”

任中华又叹了口气，说道：“这件事情如果改了之后，就相当于承认我之前做错了，承认我任中华不该把周大勇撵走，这让我多丢面子，我甚至是考虑到会不会影响我在咱们中华有为企业的威信。”

余承东看着一脸纠结的任中华，他忍不住说道：“任总，我觉得您考虑的这些事情有些多了。

您说的是，您是中华有为企业的创始人，其实我们每一个人都是从内心深处佩服您的，尊重您的，您不用想着使用什么手段，或者加大管理，使我们更加尊重您，最主要的是您现在所使用的管理方式，让周大勇周总工现在更是赋闲在家，让您的大舅哥王总去担任研发部门的总工。

说句心里话，任总，怎么看都是一步臭棋，您不仅没有解决根本问题，更是得了一个把自己亲属安置在重要岗位的一个污名！

我其实很早之前就想劝您，但是您一直听不下去，现在问题爆发了，而且已经到了这么大的矛盾点，我觉得当断则断，不断必受其乱！

现在我们只要把问题解决了，那么一切问题就不再是问题了。