傻柱被放了出来，书面道歉，后勤科自己处理了，打架嘛，说小不小，说大不大。

后厨还得指着傻柱呢，傻柱算吃了个暗亏，坏掉的南瓜他负责赔偿，大概30块钱。

谁让他签收了以后才发现有问题，这就是个扯皮的事，刘牟一口咬死是后厨储存不善，就是傻柱自己弄出来的害我。

明白人一眼就看出是刘牟搞的事，可是制度规矩摆在那，主责就是傻柱了，食堂高主任倒是没坑傻柱，30块钱每月从工资扣1块，约等于不痛不痒了。并私下里警告了刘牟不要再搞事。

刘牟在医院时可是没打算放过傻柱，既想要里子还想要面子，之所以最后出了谅解书，倒不是被丁一吓住，作为采购，也算是走南闯北见多识广，放狠话唬不住的。

主要是收了钱，而且在和丁一对视的时候，这小子是真平静，根本看不出深浅来，外加对丁一背景不了解，刘牟不想节外生枝，傻柱顶了天关上十天半个月，还是拿了钱得了实在，也就松口了。

不过，刘牟心里也不是很踏实，打算打听打听丁一的路子，他背后有李副厂长撑腰，怕个屁，早晚来点阴的整你俩，还敢特么吓唬我，也不打听打听我刘牟是谁！

从傻柱那得知刘牟是李副厂长的人，好像还沾点亲，平时连高主任都不鸟。

没等刘牟找李副厂长，丁一先去找了。

被李副厂长热情洋溢的请到家中详谈。

为啥呢？丁一还是打出特约通讯员的旗号，要给李副厂长来一个专访，准确击中李副厂长的g点。

工厂的大环境就是比学赶帮超，工作做得好，无人知道也白搭，李副厂长也是注意到丁一这个小宣传干事有写通讯的能力，杨厂长力排众议保了丁一一个先进，李副厂长对丁一的几片通讯也是认真看过，很欣赏。

李副厂长是一个空降干部，主管后勤，平时存在感不高，主要活动区域就是小食堂，一年下来轧钢厂饭局，李副厂长至少包了一半。

这不是贬义，这是其能力的体现，后勤并不简单是食堂吃饭，厕所清屎，打扫卫生，发放工服，物资采购，管理仓库。。。

这些鸡零狗碎，李副厂长是直接放权到下属科室，要是主管这些，也就用不着空降他来了，他上任以后，只抓三样：水，电，煤。作为万人大厂，这就是命脉，没有足够的人脉和社交能力，根本办不到。

知人善任，抓大放小，是李副厂长的优点，隔三差五的请相关保障单位来吃顿饭，这就很好理解了。