正式开始工作后，丁一的重点在布置会场上，他打破了传统的台上台下的格局，把舞台和观众席融合在了一块。

这在这个年代是一种创新，但是遭到了文艺团队的一致反对，理由就是不符合传统。

实际上还是拉不下脸来，这混在一块，不成了撂地卖艺打把式了？我们可是有编制的科班出身，能这么没品位？

丁一笑呵呵的接受意见，转头就拿着徐阳带来的上级领导文件，把这帮人都镇压了，领导批示和群众打成一片，文艺工作者和观众抱成一团，很好，很符合领袖的文艺理论，要大力支持和推广！

你们这帮干活的意见不重要，领导的意见才重要，至于领导怎么看，那得看我丁一的报告怎么打，你们就是怨声载道也传不到领导耳朵里。

丁一在报告中压根不提文艺团队的意见，只说大道理，领导关心的也不是你们文艺团队，关心的群众舆论。

这就是大势，所以文艺团体被无情碾压也在情理之中。

演出节目丁一并不是不关心，跟着看上一遍，只要没有反动的，就过，至于谁上谁下，节目设计，都扔给周吴郑王四位老师，总得给人家点甜头嘛。

甜头归甜头，丁一也没彻底放开，他订立了责任制，节目分类，专人主管负责，责任到人，一下子就把缰绳套上了，周吴郑王都有点战战兢兢，关牛棚的老艺人多着呢。

这么一搞，没人想着争功了，先自保吧。

文艺圈的事丁一不专业，他主抓的就是怎么设计的让领导满意。

至于说观众满不满意，那真不重要，倒不是说不重视群众，关键是这年月群众欣赏文艺演出的机会着实有限，看啥都新鲜，你只要演，那就有人看，还特别捧场那种。

再加上识字率不高，你演啥就看啥，只管鼓掌也不多嘴，哪像现在，你演一个节目，从哪抄的，在哪演过，立刻就贴吧满天飞了，底裤都给你掀了。