推荐用人，是一个拉拢人心的好事情。

晚宴过后，李东沐也一直在思考着自身的处境。

干工作，是本职。但是想要干好工作，除了要有市委的支持，还要有一批能真心干工作的人。

回想以前在卫安市工作，自己能力之所以能够施展，主要是主要领导的大力支持。

如今，在奉贤市，自己恐怕无法得到以前的支持力度，因此就要拉拢一批人去冲锋陷阵。

……

三天后，市公安局常务副局长孙猛和市财政局局长秦大伟两人分别来向李东沐汇报推荐名单。

两人共推荐了6个人，并不只是各自系统的，而且涵盖了正科级到正处级，范围跨度还是非常大的。

经过初步谈话面试，李东沐对六人还是认可的。

9月下旬，市振兴办公室人员职能优化调整工作正式结束。

以袁俊杰等政府办人员为班底的原班人马，被调整了四分之三。袁俊杰也如愿前往市人大担任农业农村委员会主任，而振兴办主任则由云水县委副书记何大路担任。何大路正是秦大伟推荐的。

有了新鲜力量的加入，振兴办得到了极大补充。单位人数虽然依旧只有二十余人，但是却分别按照职能进行了划分，每个科室负责相关领域工作，同时下设督导组，对各县区的工作开展情况进行督导。

振兴办和农业局的工作是有所重叠的，而且又同属于农村工作领导小组成员，在完成振兴攻坚任务后，两个单位又会进行合并，因此在开展振兴攻坚的过程中，农业局和振兴办的工作基本上可以做到同部署，同督导。

按照惯例，奉贤市秋收工作都是在国庆和中秋节日期间开始。秋收过后紧接着便是秋种。

对抓农业工作的李东沐来说，这段时间是非常忙碌的，整天调度秋收秋种的进度，确保秋粮喜获丰收。

与此同时，李东沐安排了农业局与工商局联合执法，大力打击伪劣种子。