陶阳的评价，让张春生内心一抖，内心对成功的几率又降低了几分。

“江省长是从教育部部长助理调任来的，对教育工作十分了解，同时又是中北省最年轻的副省级领导，将来的发展前景非常广阔，对工作要求自然也会高一些。”

陶阳简要说了说江玉强的工作背景，也让李东沐两人提前了解一下工作风格。

李东沐和张春生相对失落的情绪不同，他反而觉得工作标准高是一件好事，至少说明领导是有想法有干劲的，而不是单纯的来补个经历。

补经历的情况在官场上屡见不鲜，因为在干部提拔时会要求有基层工作经历，或者有主要领导任职经历，因此一些从上级部门调任的同志，为了补齐这块短板，就会在担任上级层面领导职务的同时，还兼任下级部门的主要负责同志。比如，一位从省发改委下派到地市担任副市长的同志，为了今后能够更好的发展，就会和市委书记沟通，要求兼任县区委书记，一般兼任时间都不会太长，大多数都是一年左右。

大家都知道，县委书记并不是一般人都干的了的，尤其想要摸清楚县域情况，没有三月五月时间根本摸不透，而兼任期间，基本上以稳定为主，至于高速发展之类的，基本上不可能实现。

江玉强，今年只有52岁。下步进入常委的几率是很高的，因此他必须尽快干出成绩，让上级看到自己的能力。

“希望江省长真的是一个专家型领导，能够真正重视高校建设。”

酒局结束后，陶阳给李东沐发来了威信，说如果需要他帮忙，可以随时和他说。

李东沐在感谢之余，还是谢绝了。如果分管副省长不支持，那就说明现在的时机还不到，若是通过关系强制推进，不仅起不到好的效果，反而会有副作用。

第二天，李东沐和张春生早早的来到了省政府。

江玉强还没有到办公室，两人便坐在一旁的会客厅等候。

大约过了十几分钟，李东沐听到门外和江玉强打招呼的声音后，于是急忙起身走向外面。