周权略显尴尬，可是他又知道李东沐的性格，因此只好将信封收回。至于如何表示感谢，干好工作是基础，以后有机会再行表示吧。

“老周，目前黄岩学院班子还不全，你要尽快将班子队伍建起来。另外还要额外关注一件事，就是实习的学生马上就要结束返校，可是侯天来已经落马，务必保证学生的利益不受损失。”

李东沐所说的利益不受损失，不单单指的是学生10元/小时的工资发放，还包括承诺给黄岩职校8元小时的利润，这可不是个小数目。

黄岩职院共输送了2000人左右的实习生，每人每天工作10小时，那每天的利润就是16万元，每个月的利润就是480万元，两个月下来就能拿到960万元，这可是将近千万元的费用啊。

当然，这笔钱并不是全部都能拿到手，按照侯天来所说，应该能够分得600万元左右。

周权点点头：“我会和劳务中介谈的，争取在九月前将此事谈妥。”

……

周权离开后，李东沐长长的舒了一口气。

黄岩职院的问题，对省教育厅来说是顽疾，但是对黄岩市来说就是一个毒瘤，不仅没有给城市发展作出积极贡献，反而败坏了城市高校的学风和形象。

在市政府办工作的一年多时间里，周权跟着李东沐也学习到了很多，做事也更加全面细致，尤其是脾气有了明显好转。

到黄岩职院任职以后，周权很快便掌握了学校情况，那些扎根许久的班子成员落马后，也促成了周权迅速掌握主导权。

8月27日，黄岩职院新班子已经组建完成，各项工作已经有序开展，只待学生实习归来。

如此神速的掌握学校大局，充分彰显了周权的能力，也让副省长江玉强对此次选人用人颇为满意。

只是，掌管着一所几千人的学校，自然也会有麻烦和问题。周权遇到的第一个问题就是实习生待遇保障的问题。

市长办公室，李东沐刚听过周权的工作汇报，已经是眉头紧皱。