当晚，企业便向周权作了初步反馈，指出职天下违背职业道德和相关规定，决定单方面终止和他们的合作。鉴于职天下已经10元/小时工资提前打入指定账户，企业将在此基础上，将额外的费用与黄岩职院进行结算，并再次签署了合作协议。

得知这个消息后，李东沐对周权的表现竖起了大拇指。但是，职天下的崔永军愤怒的将办公室的水杯摔碎在了地上，并指出要状告企业违约，要向上级反映黄岩职院违规插手企业决策。

只是，气话也只能是气话，毕竟行贿和受贿都有罪。尤其是崔永军还向侯天来提供美色服务，这可是触犯刑法的。

学生待遇保障问题告一段落，按照提前沟通，学生们的待遇也再次上涨5元/小时，虽然工资标准依然不高，但是并不低于同等企业实习生的薪资水平了。

就补偿学生薪资待遇问题，黄岩职院、黄岩市政府和企业也进行了充分沟通，并不是工资标准越高越好，而是保留在一个合理的区间。

第二天，黄岩职院的2000名学生浩浩荡荡的从苏省返校。每个学生都对学校的作为而感到满意，每个学生在暑假期间，基本上能够多赚3000元钱，基本上抵得上一个学期的学费了。

与学生们一同返回黄岩市的，还有企业的副总。

8月30日晚，浩浩荡荡的车队到达黄岩职院。李东沐特意派出分管教育的副市长前去协助工作。

好在学生们对学校的领导班子调整并不感冒，也并不知晓内部情况，因此在各个辅导员的有序引导下，终于平安安置。

李东沐曾经承诺过，若是实习企业要来黄岩市，一定全程陪同。

因此当学生们安稳回到寝室后，企业副总也终于完成了第一阶段的使命。

晚九点，黄岩学术交流中心。

李东沐站在大厅等候着企业副总和周权一行的到来。

“吴总，这位是我们黄岩市市长李东沐。”

“这位是姑苏日新电子副总吴谦。”

当看到市长如此年轻后，吴谦忍不住赞叹寒暄起来。

“没想到市长这么年轻，真是英雄出少年诶……”