越是对自己有信心，失败后的打击越大。

只希望四三项考核万一没通过的话，员工们不要产生太大的负面情绪。

以至于影响后面的培训。

很快，第二项考核就开始了。

所有人都排队接受了安检，酒检后都上了矿用大巴车。

这辆车也是张伟上次从废弃的矿企里面淘出来的。

能坐不少人。

领导们只是观察大家上车的顺序、上车后的安全带系的好不好。

大巴车本身并没有行驶。

不出所料，第二项考核顺利满分通过。

虽然这项考核比较简单，但张伟加上的安检和酒检两项还是让领导们觉得眼前一亮。

张伟之前只是口头上跟他们说过，这还是他们第一次在现场见到矿工安检的样子。

因为监测机器比较先进，两项检测加在一起也没花多少时间。

可以说是花小钱，办大事。

领导们纷纷讨论，要在全县矿企推行这两项目检测。

毕竟旷工群体其实没事的时候还是挺爱喝酒的。

这样可以快速检测出血液里酒精含量高的矿工，不让他们进矿，可以有效减少事故的发生率。

很多人可能喝了点酒，觉得也就是稍微有点头晕，根本没啥事。

但矿场是生产的地方，容易发生事故。

喝点酒在外面顶多是走路摔一下，无伤大雅。

但要是在矿场里头晕，看东西模糊，很容易就能把车开到人身上或者撞到别的东西。

任何一个失误都可能酿成大错。

第二项考核通过后，接下来就是领导们都担心的第三项考核。

这项考核的内容不同工种不一样。

比如开采石头的矿工，他们乘坐大巴车下到矿底之后。

先检查一下机器有没有什么明显的问题，如果没有就带着机器到工作位置，开始切石头。

切石头的线割机怎么固定，怎么架设，石头上怎么打孔，打孔时候需要做什么额外的防护。

不同深度选用什么样的钻头，电钻最长能工作多长时间。

在其中一个人工作的时候，其他人是配合还是躲在安全位置。

再比如，也可能有些地方不适合切割，那就得上爆破。

爆破时候的讲究更多。