第175章 人才的重要性

冷锋也知道南宋朝廷的军队之所以孱弱,就是因为银子没有花到军队上面。并不是因为当初朝廷舍不得花银子,而是因为拔下来的军饷经过层层克扣之后,真正发到军队手里的几乎十不存一。

这种情况在冷锋这里要坚决杜绝,银子他可以舍得花,但是必须要花在实处,用在刀刃上。

这些都要在一开始要形成一套良好的制度,好在冷锋有前世的经验可以借鉴,只要稍加改良一下就能够实行。

真正确定要干一番事业的时候,冷锋才发现人才的重要性。

人才的短缺对于冷锋来说也是没有办法的事情,毕竟冷锋现在相当于是白手起家,一切都要靠他自己。现在能做的就是慢慢培养一批人手,以备将来之用。

现在能够做到这一步,已经很不错了,一切已经开始走上了正轨。

不妄自菲薄,也不骄傲自大,这是一个成功人士必须拥有的基本素质。对于这一点,冷锋比这个时代任何一个人看的都要通透。再加上他现在的实际年龄十五岁都没到,想想在他生活的那个时代历史当中,洪武皇帝在他这个年龄可能还在讨饭呢!

冷锋头脑里有太多的历史典故,对于未来的发展也比较清晰。他现在还没有逐鹿天下的想法,有的只是偏安一隅的思想。在他看来,无论这个时代的历史走势是怎么样的,只要建立一支强大的武装力量,在乱世当中才有自保的本钱。

接下来的几天当中,冷锋干起了自己的老本行,开始了调教那二百多人的队伍。前世的时候他就是特战队的队长,也训练过特战队员。

那两百多人经过他一个星期左右时间的调教,已经有点模样了。最起码精气神起来了,军姿和队列也像模像样。

作为神秘部队中的特种兵兵王,冷锋不仅精通各种枪械的原理和使用方法,而且其他知识也很丰富。