官职体系特点

职能明确：齐国的官职体系职能明确，各级官员各司其职、各负其责。

这种明确的职能划分有助于提高工作效率和减少权力冲突。

重视德才兼备：在选拔官员时，齐国注重德才兼备的标准。

德才兼备的官员不仅能够在政治上有所作为，还能够赢得民心和支持。

世卿世禄制：虽然世卿世禄制在一定程度上限制了社会阶层的流动，但它也确保了贵族阶层的稳定性和连续性。

这种制度在齐国历史上长期存在并产生了深远影响。

与军事紧密相关：作为春秋时期的强国之一，齐国的官职体系与军事紧密相关。

许多高级官员如大司马等都直接参与军事事务的决策和管理。

综上所述，东周—春秋时期的齐国官职体系以傅、大司马、大理（或类似官职）、司寇、大田等职位为代表，形成了较为完善的政治体制。

这一体制在维护国家稳定、推动社会进步方面发挥了重要作用。