两晋时期（即西晋和东晋），官职体系在继承前代制度的基础上，结合当时的政治、经济和社会状况，形成了独具特色的官制体系。以下是对两晋时期官职体系的主客观结合分析，旨在全面展现其特点与影响。

一、中央官职体系

1. 三公九卿制度

两晋时期，三公（太尉、司徒、司空）和九卿制度虽有所保留，但三公逐渐演变为虚职，实际权力多集中于尚书台等实际行政机构。

三公之下，设有九卿，如太常、光禄勋、卫尉等，负责国家的宗教、礼仪、军事、交通、司法等事务。

然而，与秦汉时期相比，九卿的地位和职权有所下降，朝中庶政更多地由尚书台等中央机构总领。

2. 尚书台与中书省

尚书台在两晋时期成为处理全国政务的核心机构，其组织结构更加严密，设有多个部门（称为“曹”），如吏部、五兵、左民等，各曹长官称为尚书，负责具体事务的执行。

尚书令和尚书仆射分别为尚书台的首长和副手，他们共同领导尚书台的工作。

此外，中书省的地位也逐渐上升，成为机要之司，负责起草和颁布诏令等重要文件。

中书监和中书令是中书省的主要官员，多由皇帝亲信或重臣担任。

3. 门下省与侍中

门下省由东汉的侍中寺演化而来，成为皇帝的近侍顾问机构。

门下省的官员如侍中、给事黄门侍郎等，可以出入禁中，参与机密决策。

门下省还有“驳奏”和“驳诏”之权，即对尚书台和皇帝的诏令进行审议和提出异议。

这种制度设计有助于皇帝集思广益，减少决策失误。

二、地方官职体系

1. 州郡县制

两晋时期，地方行政建制基本上是州、郡、县三级。

州的长官为刺史或州牧，郡的长官为太守（或称内史），县的长官为县令或县长。