隋文帝通过科举制度的初步推行，以及加强吏部对官员的铨选与考核，使得更多寒门子弟有机会进入仕途，打破了世家大族对官场的垄断。

此外，隋朝还建立了严格的官员考核制度，定期对官员的政绩进行考察评估，并根据考核结果进行奖惩升降。

这一制度的实施，有效地提高了官员的执政能力和工作积极性，促进了官僚体系的健康发展。

二、科举制度的初步推行

1. 科举制度的起源与发展

科举制度是中国古代选拔官员的一种独特方式，其起源可以追溯到隋朝。

隋文帝在统一全国后，为了加强中央集权，打击门阀世袭，开始采用分科考试的方式选拔官员。

隋炀帝时期，科举制度得到了进一步的发展和完善，他增设了进士科，以“试策”取士，这是后代科举考试文字的开始。

同时，隋炀帝还注重教育的发展，兴办学校，培养各类人才，为科举制度的推行提供了有力的人才支持。

2. 科举制度的意义与影响

科举制度的初步推行，对中国古代政治和社会产生了深远影响。

首先，科举制度打破了世家大族对官场的垄断，使得更多寒门子弟有机会通过公平竞争进入仕途，从而加强了中央集权，促进了社会的流动性和公平性。

其次，科举制度注重选拔人才的实际能力和学识水平，提高了官员的整体素质和国家治理水平。