第41章 摸着海底捞过河

林曦彤:“我也没意见。”

王倩转头看向洪乐涛。

洪乐涛咬牙说道:“我也没意见。”

他5%,王倩5%,加起来就是10%。

他高中还没毕业,就欠下了5万块钱债务。

要是让爸妈知道的话,肯定会把他给打死的吧?

叶轩点点头:“行,那从现在开始,咱们就是一个团伙了。”

“噗……”萧南栀顿时笑喷:“什么团伙啊,那就团队!”

“叶轩同学,你别玩了,我快不行了……”

林曦彤捂着肚子,眼泪都快笑出来了。

叶轩怀疑她在开车,可惜他没有证据!

“说真的,你打算怎么经营这家店?”

王倩扶了扶眼镜,问道。

既然上了叶轩这条贼船,那她就要认真起来了。

叶轩看了她一眼:“这是我的任务,你们只需要服从安排,然后等着上市时去敲钟就好了。”

他不觉得自己比海底捞老板更有商业天赋,所以,他只要摸着海底捞过河就成功了一半。

这种事情,他不能也没必要跟其他人解释。

王倩翻了个白眼:“呵,说的跟真的一样。”

叶轩笑了笑:“是不是真的,咱们走着瞧就是了。”

王倩“呵”了一声,没再吭声。

萧南栀跟林曦彤都笑着看着叶轩。

虽然她们也不信火锅店上市这种事情,可自信的男人很有魅力,不是吗?

……

从火锅店出来后,四人就各回各家各找各妈。

一回到家,叶轩就钻进卧室,打开电脑,在网上查起了资料。

海底捞的成功,离不开员工们给客户带来的无微不至的服务。

比如,在客户等位时提供的免费美甲、擦鞋、带娃等服务。

所以第一步,他要先将陈记火锅的第一层,改成待客区。

上面两层的格局也要进行大改。

这就需要找一家靠谱的装修公司。

至于海底捞的公司管理、晋升制度,员工操作手册、服务标准,也难不倒他。

因为前世的时候,他对这些都有过仔细的研究,高考前他就能编撰出来。

员工培训跟供应商考核等事项,就要等高考结束后再进行了。

好在他现在只有这一家店铺,这些事情还不用着急。