“杨厂长，我那个专利，不是已经让轧钢厂赚了不少钱了吗？我看了，财务那边的资金非常的充裕。”

“我也是为了工人们考虑，你看他们一天到晚的工作。可是每个月到手，手里面却只有那么一点点的钱。”

“要是以往咱们这工厂经营的并不是那么好，赚的钱并不是那么多，也就算了。”

“现在，轧钢厂录音机和人造棉花的销量非常好。咱们的盈利能力在非常短的时间内翻了四五倍。现在明明有很多钱。”

“大家也都非常的辛苦。为什么不能大家多涨一涨工资呢。分一下红也是好的。”

何永柱这个时候感觉到有些挫败。他计划的非常好。先用强势的产品让自己的厂子里面多赚一些钱。

有了钱，什么事情都好办了。让大家都共同富裕，不是一件非常好的事情吗？

杨厂长这个时候也是一脸的为难。他本身是非常欣赏何永柱的。

而且，对于他要做的事情他也是非常的认同。

那些厂子里面员工，很多都跟他很多年了。要是他们能多拿点儿钱，他也是非常高兴的。

可惜，何永柱还是太年轻了。

工人工资这方面涉及的因素非常多。就算他是整个轧钢厂的负责人也不能够决定。

想到这里，他重重的叹了一口气。要是赚了钱就能决定工资的话，他还想给自己多涨点儿钱呢。

“小何，工资的事是一个系统的工程。并不是说今年赚了多少钱就能够决定。”

“你的报告其实我也看了。你的想法非常的好。我本人的话也非常的支持。”

“但是，还是太理想化了。”

其实，何永柱上面报告的东西非常简单，希望整个轧钢厂的员工。工资上涨30%。

他觉得自己的这两个专业的产品已经为轧钢厂出了这么多的钱了，账上明明有那么多的钱。让工人，过点儿好日子不是很正常的嘛。