陈玉峰对着那个人员名单，把他们的福利待遇也写进了备好的模板劳动合同里面。

张磊看着对方这样子的举动，愕然的发现。自己即将入职的公司那些福利居然每个员工都有，实在是太不可思议了。

他本来以为，他们对于首席执行官给了那么好的福利，是因为想要用远高于行业内的高薪激励高管为公司赚取更多的金钱。

虽然，这样的公司属于比较少数的，但也不是完全没有。有一些发展比较好的公司是会有一些高管的职位，领导给出一些类似的政策的。

但是，这家公司明显不是这个样子。

张雷没忍住。不断的问向陈玉峰。

他的问题让陈玉峰有些疑惑。

“不是所有的公司都这样吗？别家公司不这么做吗？”

陈玉峰露出了有些迷茫的神色。想了想，然后对张雷说道。

“嗯，别的公司我不知道。但是星辰娱乐这些福利每一个员工都有。”

听的张雷眼角直抽。你们真的不是来做慈善的吗？工资高就算了，居然这么多的隐藏福利。

他再一次为星辰娱乐的财大气粗，感觉到由衷的佩服。赶紧想想自己有没有什么亲戚朋友是星辰娱乐需要的，赶紧把这个消息告诉他们。

他做猎头也有一定的年头了。对于香江比较大的那几个公司也有一定的了解。

他们绝对开不出来这么好的条件。这家公司的员工有福了。难道是他们刚来香江不久，所以对这个地方的工资体系不是特别的了解吗？

不，这么大的公司，不可能对这方面不了解。难道是为了储备最优秀的人才？但这也太费钱了，他们后续的资金链不会出现问题吗？

张磊察言观色的本事还是有一些的。而且还是面对陈玉峰。他基本上没什么城府。

没几个回合，他的底就被对方套了差不多了。张雷对自己的大老板更加感兴趣了。

对方要不是太好套话。他都有些怀疑对方是在说谎了。真的有厉害到这个地步的人吗。已经厉害到有些不真实了。

不过，不管领导们是怎么想的，但是通过陈玉峰，让他知道了，星辰娱乐的资金是非常雄厚的。给他们开这么高的工资和福利，即使一分钱不赚，维持个三五年没有什么问题。