“董事长，您找我。”

“我这会儿正在和郑总工进行首飞模拟验证，我马上过来给您汇报。”

“您过来？还是我过去一趟吧。”

“好的好的，那辛苦您跑一趟。”

王自重挂了电话，郑东方问道：“陆董要过来？”

“嗯，说其他事儿，顺便过来看看咱们的进度。”

“临时招募测试员那事儿您和陆董提了吗？”

“对呀，我怎么把这事儿忘了，一会儿我当面提。”

“也就几个人而已，陆董不会不答应吧？”

当初郑东方带着20人左右的团队加入【南天门计划】项目组，原本想着帮巨龙钢铁集团把火箭和空间站项目搞起来功成身退。

结果进厂第一天就被乾鲲超大型运输机所震撼，答应支援半年。

这都快10个月，也没见一个人主动提出说要回去。

一方面巨龙钢铁集团开出的待遇实在太优厚，年十六薪，各种补助拿到手软。

说什么为了让大家无后顾之忧，就连助理工程师都给分了一套房子，还顺带给那小子找了秦川当地的媳妇儿。

这不是边塞兵团常用的留人路数吗？也不知道谁给陆董教的。

优厚的待遇只是其一，最重要的是巨龙钢铁集团尊重技术人员。

工友们见了专家，哪个不是老师长老师短的？

见面点头，送别挥手。

双管齐下，待遇和尊重都有了，没哪个技术专家能扛住这套丝滑小连招。

如此尊重下才有了郑东方最初带着20人，发展到现在自愿留下的40人技术团队。

当然，还有不少专家想来，甚至找到杨总师做工作，郑东方也没让他们来。

可现在情况不一样，虽说直接上天的航天飞机套件还没搞好，但乾鲲超大型运输机已经可以试飞。

千古留名的好机会，郑东方怎么不得多喊几个老伙计来。