“别忘了，他的Plan B里有这么一条：与社会共享云计算技术的同时，会面向社会提供技术支持。”

“所谓‘技术支持’，指的就是你们去别家公司当员工，去帮助那些想搞云计算工程的公司，给他们当顾问，当架构师，去给别人当牛做马。”

“你们自己选吧！”

纪冷明也看向高龙闻等人。

他表情淡淡的，仿佛成竹在胸，看他们，也只是心血来潮时，不经意的、充满偶然的一瞥。

杜青林的话里，拥有很强的暗示。

听他的，他们是有身份地位、什么活都不用干，只管吃喝玩乐的大老板、大股东。

听了纪冷明的话，那他们就什么都没有，还得加班累成狗。

两种生活做对比，正常人，但凡正常点的，没有人会选第二条。

轻轻松松、快快乐乐的躺赢不好吗？

世界死活，与我何干？！

然而，令杜青林倍感诧异的是，高龙闻等人，对他的‘当大老板、大股东’的说辞，丝毫没有两眼放光、颇为心动的痕迹。

他们，一致的、牢牢的，把目光锁定在纪冷明身上。

“我们听冷明的，他让我们做什么，我们就做什么！”

“对啊，云技术是冷明给的，我们本来什么都没有，而且，也没‘当牛做马’那么糟糕吧？”

“别听杜总瞎说，我下午刚接到猎头电话，百D度的，那边开出的条件，年薪300万起步，首席架构师，可以享有百D度股份，可以自己带团队，自由度不算低。哪有‘当牛做马’那么夸张！”

“我也接到猎头电话，像阿里、Uc、腾X讯，都在挖人，开的待遇是真的不低，基本都有他们公司的股权，最主要的，是可以自己带团队，自己培养人才。”

几个人聊了会儿互联网大厂，把纪冷明和杜青林冷落在一边。

还是高龙闻想起了什么。

立刻转过头，目光炯然的盯着纪冷明。

他声音洪亮，掷地有声。

“冷明老弟，你放心，只要你不让我们去，我们保证不离开你，我们全听你的！”

一帮人跟着忙不迭点头。

纪冷明身上有种潜移默化的、令人折服的魅力。

高龙闻等人没接触纪冷明之前，他们是不可能想‘自己带团队、培养人才、搞建设、促进行业发展’这种事的。

但和纪冷明相处五个月后，突然间，莫名的多出一种责任感。

突然间，想把自己的会的技术、知识、道理，毫无保留的，传给下一批人。

几乎无师自通的明白了，想要这个行业越来越好，想要进入良性循环，想要深入发展，掌握资源的那批人，不能有私心，要学会传承。

因此，杜青林说让他们当大老板，他们没有丝毫心理波动。

他们这帮人，不知不觉间，被纪冷明洗脑了！

他们这帮人，不知不觉间，就变得不正常了！