我说：“没有下家，裸辞。”

他眉头一皱说：“怎么回事？你遇到什么问题了，非得辞职？”

我一时有点语塞。

何领导看我啃啃巴巴，就说：“有什么问题你说，说出来能解决想办法解决，不要一碰到点问题就辞职撂挑子！”

这倒是奇怪了，何领导自从来了我们院里以后，平常并不待见我，还结结实实抓到过我的几次把柄，来找他之前我曾预想，他肯定会觉得像我这中在他眼里工作不得力的人要辞职，是件好事，空出这个岗位他正好可以找个更优秀的人来。

但事实确是，直到辞职的时候，我才知道，也许我在领导心里其实并没有我认为的那么不堪，也许也可能是有编制的公家人的离职，确实手续麻烦，能挽留就尽量挽留吧？

我诚恳地说：“何院长，工作没有什么问题，离职是我个人原因，是经过我深思熟虑的。”

领导见我态度坚决，也不再说什么，让马主任指导我走流程。

但离职流程最后一步没有走完之前的这段时间，我还是继续一如既往保持工作。

其实辞职这件事情，也不单单是因为这个孩子而不得不做出的牺牲。

这个工作，其实我早就不想干了。刚开始确实学到不少东西，到了后来，就变成了机械的重复，让整个人再无长进。这个人文环境我也不