"王小鱼也太大方了吧？"

末子继续说："而且他说只签普通劳动合同，随时可以走。

我都不知道该不该接受这份工作，感觉太不可思议了。"

末子的直播结束后，网上立即掀起了一阵热议。

粉丝们纷纷为末子感到高兴，但也有不少人对这份offer表示怀疑和嫉妒。

一位网友评论道："30万一个月？这也太夸张了吧，真的假的啊？"

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另一位粉丝则说："末子姐姐值这个价！她可是有实力的主播！"

与此同时，也有人开始质疑："为什么其他公司做不到，偏偏王小鱼公司能给这么高的工资？是不是有猫腻啊？"

末子看到这些评论，心里也有些忐忑。

但她决定抓住这个机会，开始快速行动起来。她利用自己在直播界的影响力，开始招募自己的团队。

她在社交媒体上发布了招聘信息："寻找有激情、有创意的直播带货人才！加入我的团队，一起创造奇迹！"

很快，她的招聘信息就吸引了大量应聘者。

其中不乏一些小有名气的主播和营销人才，他们被末子的高薪和王小鱼公司的名声所吸引。

末子的快速行动在网上引起了更大的反响。很多人开始讨论这个现象：

"看来末子是来真的啊，这么快就开始组建团队了。"

"王小鱼公司这是要在直播带货界搞大事情啊！"

"羡慕死了，要是我也能加入末子的团队就好了。"

然而，也有不少人对此表示不满和嫉妒：

"凭什么末子能拿这么高的工资？我们天天加班，工资还不到她零头。"

"都是打工，差别怎么这么大？这个社会太不公平了。"

"我们公司连年终奖都没有，人家直接给90万，还有30万月薪，没天理了！"

这种情绪很快蔓延开来，甚至有人开始质疑自己所在公司的待遇。一些公司的人力资源部门开始收到员工关于涨薪的询问。

与此同时，末子也感受到了压力。

她知道自己肩负着巨大的期望，必须证明自己值这个价。

末子全身心投入到新工作中。

她的直播间设在一个透明的玻璃房里，这种独特的设计立即引起了粉丝们的关注。

她的团队也迅速组建完成，共15人，各司其职，为直播做着紧锣密鼓的准备。

末子不断给自己的线上股东报告自己的情况。

告诉自己的项目进展。

于是很多粉丝，变成线上股东，开始出谋划策。

项目也开始快速进展。

直播间里，末子正在和她的"线上股东"们热烈讨论。

"各位亲爱的股东们，今天我们来聊聊下一步的带货方向。大家有什么想法吗？"末子笑着问道。

弹幕立即炸开了锅：

"末子姐，我们应该带一些大牌产品！这样才能吸引更多人气！"

"不不不，大牌太贵了，我们应该主打性价比，推广一些小众但品质好的产品！"

"对啊，小众产品才有独特性，能让我们脱颖而出！"

"但是大牌更有保障啊，售后服务也好。"

末子看着争论不休的弹幕，有些无奈地笑了："大家别吵，每个建议都很棒。我们可以尝试兼顾。"

然而，争论并没有停止。有的粉丝甚至开始互相指责：

"你懂什么？大牌才是王道！"

"你才是井底之蛙，只会追求虚名！"

末子看着越来越激烈的争吵，有些慌了："各位股东，冷静一下。我们是一个团队，要互相尊重..."

一时间项目进入停滞。

想来寻找王小鱼的一些建议，王小鱼哪里知道呢

不过叶慧提了一嘴：“最近去超市，洗衣液越来越贵了，看看能不能做一场这个？”

王小鱼点点头。

“我们把价格给打下来。”

末子眼前一亮，立即对着镜头说："各位，我有个想法。

最近生活用品涨价，很多人都在为此发愁。我们何不从最基础的日用品开始，比如说...洗衣液？"

弹幕顿时安静了一瞬，然后又炸开了：

"这主意不错！"

"对啊，这可是刚需啊！"

"末子姐真是太体贴了，想到了我们的实际需求！"

末子满怀希望地开始联系各大洗衣液品牌。她首先给几个知名品牌发了合作邀请。

"您好，我是主播末子，目前有500万粉丝，想和贵公司洽谈直播带货合作..."

然而，等待她的是一连串的拒绝。

某国际大牌客服冷淡地回复："抱歉，我们不和网红主播合作。"

一个国内知名品牌的市场部经理甚至直接挂断了电话，连听她说完的耐心都没有。

末子不死心，又联系了一个新兴的国货品牌。对方市场总监接了电话，但语气中充满了轻蔑：

"末子？没听说过。500万粉丝？呵，现在的数据都是能买的，谁知道真假。

再说了，你们这些网红带货，不就是为了快钱吗？我们品牌需要的是长期口碑，不是昙花一现的销量。"

末子试图解释："但是我们可以..."

对方打断道："不用说了，我们没兴趣。祝你找到合适的合作伙伴。"说完就挂断了电话。

末子握着手机，感到既沮丧又委屈。她喃喃自语："他们凭什么这样看不起人？我也是认真做直播的啊..."

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就在她快要放弃的时候，她想起了王小鱼的建议——找一些小众品牌。

于是她振作精神，开始寻找那些不那么知名的洗衣液品牌。