突然意识到，这个关头自己突然关心会让老丈人起疑心，不是理智的选择。老头已经进入疯魔阶段，

不知道他布下什么样的杀局？

自己有没有也在他棋盘上。

小丈母娘的死，肖南不相信与老头没关系，男模玩了多少年没出事，偏偏在这个节点被人玩死。

为了不让被怀疑有异心，没必要的关心就别说出口。自己这样的小卡拉米不够一个回合，罢了，罢了，不关心了，是死是活看天命。

“肖先生，我还有很多工作，你要问什么快一些。”苗医生望着陷入沉思的年轻人催促道。

为了演技更加逼真，肖南四处看了一下，确认没人，上前一步，凑近他耳边低声说道，“我老丈人在这里多亏您费心。这样，你提供一下账号……我转些钱给你。”

苗医生哪敢收老板女婿的红包，脸上的肌肉不由自主的抽动了一下，不禁怀疑起是不是老板安排女婿试探自己，义正言辞，带有几分怒意，“你这是侮辱我的职业。”

苗医生甩了一下白大褂，正欲离开。

肖南一把抓住他的手腕，眼神恳切，“求您再多费心，让他生命再长一点点，我老婆好不容易从瘫痪中走出来，我不想看到她又整日郁郁寡欢。”

说着抹起眼角，这会儿谁看到了不得说是个，爱老婆的丈夫，和关心老丈人的好女婿。

“只要有一线希望，我们都不会放弃。我们随时有个团队在候命。”苗医生说完转身决然离去。

苗医生刚离开，沈叶的轮椅便到他跟前转悠，眼神一直打量着他，“你们在聊什么？神神秘秘。”

“我待会儿去一趟公司，你自己待在医院里，有事叫人，别到处乱跑。”他发现自己有点不务正业，活有人干，想离开就离开，没人说什么，但影响不好。

管理者懂得用人是有好处，能把团队挖掘出最大的潜力。可不能把人用到自己没有一点价值。真到那时，就有可能被别人替代。

需要适当的出现，指出明确的目标方向，过问一些工作上的事，分担一些工作，保住个人在团队里的价值。

不干预并不代表彻底放任不管。

在沈叶不满的一声声抱怨他不愿意陪她，

他嫌弃她，

不想和她待在一块儿。

肖南说了一句“闭嘴”离开病房，

打车去往公司。