后面萧良办了停薪留职，名义上也是为了更好推动果汁厂的库存销售工作。

即便萧良在来锡江之前，就已经表现出他对各个流程的异常熟悉，但这并不能打消徐立桓、吴启燕等人心里的顾虑。

真正给他们带来翻天覆地印象变化的，实是过去一个多月在锡江，萧良除了常人压根就想不到的反向营销、饥饿营销等超常规思路外，还有就是萧良事无巨细的深入各个环节，几乎是手把手的带着教大家怎么去做事。

也是在一个多月的超强度实战演练里，徐立桓、吴启燕、张斐丽他们才对市场营销及销售工作初步建立起准确而具体的概念。

当然，卓有成效的成绩，也令他们对市场营销及销售工作建立起自信。

他们这时候心里已经认定萧良才是接手果汁厂的当然人选，只不过他们之前有些担忧萧良与顾培军之间的关系要怎么调整，担忧这件事处理不好，会引起大的波折，却没想到顾培军今天赶到锡江会主动提及这事。

萧良伸了个懒腰，问道：“你今天跑到锡江来，还把我哥拉上，就是说这事啊？不过，我对承包果汁厂没有太大的兴趣，这个厂长还得你来当——”

顾培军早就知道萧良的计划，果汁厂的厂长谁来当都无关紧要。

萧良此时不愿意接手果汁厂，或者是觉得暂时还没有到处理跟镇上关系的时机，又或者是对果汁厂看不上眼，他都觉得不是大问题。

只是有件事比较关键，他得现在就找萧良商议清楚了，说道：“果汁厂现在就得考虑恢复生产了，你是怎么考虑的？”

萧良很没良心的说道：“恢复生产又没有什么难度，哪里需要我回去坐镇？”

“再有半个月，应该就能将十万箱多点的库存彻底解决掉，我们要保证九月份往后还能继续往锡江市场供货，恢复生产的动作就不能慢了——我现在都不考虑我们东洲本地的市场了，”顾培军问道，“你不接手厂子，是打算让老徐跟我回去组织恢复生产？”

“我把老徐喊过来陪你喝酒，你以为是让他跟你回去的？”萧良摇头说道，“你想多了，我能把人骗过来，怎么可能会把人还给你？要还，我最多把张斐丽还有刘薇薇还给你……”