规模扩张，不单单是销售团队进一步扩大，也不仅仅是市场宣传及渠道建设投入进一步加大，果汁厂生产部以及两边相应的财务、行政、采购以及人事招聘都要相应的新增人手，总不能一直将张斐丽她们当牛马使唤。

当然，行政等部门的新增人手招聘，还得张斐丽当苦力。

一边往文化站大楼走去，萧良一边跟张斐丽谈新的人员招聘事宜。

为了增加宿云生物的影响力，萧良觉得这次可以将招聘广告当大商品广告投放到东洲日报等媒体，而不是像以往小家子气只能藏在中缝等犄角旮旯里。

“小萧总……”

一路遇到熟人，也会频频跟萧良、张斐丽打招呼；萧良也是点头示意。

小主，

无论是稳住汪兴民的信心，还是压制周健齐、范春江暗中捣鬼，萧良近期在云社也不再像以往那般低调。

虽然做不到每天都找汪兴民联络感情、汇报工作，他一周还要及时将宿云生物的市场成绩跟镇上通报一声。

镇上有经济方面的会议，汪兴民也不时会请萧良列席一下。

萧良虽说现在创办了个人公司，但从镇政府是停薪留职，并没有真正辞职，人事组织关系还在党政办，还算镇上的干部。

九四年的云社镇，就那么大一点规模，有什么风吹草动，都不用一夜，石板街就能传遍。

不谈已经有一部分人能看到的节假日爆量，“脑健灵”正常在江省的市场一步步深耕下去，加上南亭湖果汁，一年做五六千万的产值已经不是难以想象的事情了。

当然了，宿云生物对接下来的年产值预期，有相当一部分还是顾雄、张卫他们宣扬出去的。

张卫、顾雄这段时间也是下狠心将市印刷厂总师办的副总工程师给挖了过来，然后找东洲工学院**及印刷工程的老师敲定新的工艺技术方案。

萧良为“脑健灵”新一代**提的技术标准，除了传统上已经可以说较为先进的四色印刷外，还辅以专色印刷，印刷过后还要以透明塑料薄膜通过热压覆贴，增加保护及增加光泽；后续除了采用过胶工艺增强**纸盒的硬度及抗拉性能，还额外要求附带压印等效果。

遵循这一套技术标准，除了切纸等基础设备可以采购二手的外，卫雄印务还需要采购一些进口设备。

这么一条高技术标准生产线，外加对旧有厂房进行改造以及补充一部分生产运营资金，预算做到五百万。

除了张卫、顾雄等人已经自筹的一百万以及宿云生物承诺预支的一百万，卫雄印务还得想办法通过拆借的方式筹集三百万的资金填补缺口。

这不是一件容易的事情。

至少得把卫雄印务未来的业务模式及盈利预期，对潜在的出资人及借款人说清楚。

卫雄印务未来相当长一段时间发展，都需要依赖宿云生物的订单支撑，自然需要先一步将宿云生物现有的市场成绩以及将来的年产值预期说清楚，甚至还需要稍稍夸张一些，才有可能取信于人。