“……进行技术大摸底，明面上是保证生产线以及配套环节所有的作业动作，将来能得到更好、更彻底的贯彻执行，激活内部的创新意识，尽最大限度减少因为理解不够透彻，而导致的沟通传达不畅及种种疏忽大意、松懈怠慢。不过，又何尝不是对这些人进行一次理论及业务能力的突击强化？”

“李副县长调到市开发区之前，也在企业干过，你与长华还没有达到这个认知水平吧？别管萧良能做到哪一步，至少他这番话是说得够漂亮啊！”

罗智林笑着说道，随之神色也禁不住严肃起来，叹了一口气，

“现在全市还有近两万名大中专学历的中高级知识分子、工程师、技术人员，在各个国营企业里，却没能更好的将他们的作用发挥出来，有些可惜了啊！

招商引资大会，李博看到萧良展现出来的，是对地区产业发展与招商引资相结合等方面的卓越见解，但就具体的企业运营，还没有机会听萧良敞开来聊一聊。

在八十年中期以前，李博跟萧长华一样都在国营厂工作，也是因为表现出色，年纪轻轻就被提拔到相对重要的岗位上。

八四年东洲作为第一批开放的沿海城市，成立经济技术开发区，李博被调到开发区工作，一步步走到狮山县副县长的职位上。

虽然在罗智林、唐继华他们面前，李博自知还是地位低微，内心却还是自负的。

只是他有时候不得不承认，在有能力、有才华的精英人士之上，还是存在极个别人，天生就闪耀着常人不及的光芒。

萧良此时愿意很深入的谈这些，主要还是李博以及他哥负责招商引资工作，最主要对接的还是企业。

如果他们能对企业的经营管理有更深刻的理解与认识，在招商引资工作上是极占优势的。

现在各地的招商优惠政策都大差不差，负责招商接洽的官员对企业经营管理有更深刻的认识，一方面能跟企业代表进行更顺畅、更具共鸣的交流，另一方面也能叫这些企业更倾向相信，东洲能提供真正周全的配套服务，而不是简单、肤浅的停留在表面上各地都大差不差的优惠政策上。

特别是一些管理水平极高、重资本、高科技含量的跨国企业，想要引进过来，对负责接洽招商的官员素养，要求其实是相当苛刻的……