覃志军感到情况不对，于是试探性地说：

“昂不拉德部长，我是总经理安排过来电信部门协助工作的，总经理说要提升业绩，所以，我刚才来了，看您过不在，我就去了工作第一组看了一下，还没有说完，您就回来了。”

覃志军一边观察这个部长，年龄在四十岁上下，标准的八字胡，一脸的不屑，覃志军不知是什么地方得罪了他，所以，再次说道：

“昂不拉德部长，我感觉你不太高兴，请问是什么原因呢？”

昂不拉德部长终于抬起头说：

“我们部门已经足够人手了，不需要增加管理人员。”说完，把一本文件包往远处一摔，这一动作让覃志军非常恼火。

覃志军听到昂不拉德部长的话，心中一惊，他没想到会遇到这样的回答。他深吸一口气，努力保持冷静。

“昂不拉德部长，我明白您的意思，但我们的总经理认为协助工作的电信部门需要更多的人手来提升业绩，这不是我个人的想法。”

覃志军试图以积极的态度解释自己的立场。

昂不拉德部长皱起了眉头：

“我不管总经理怎么想，我只知道我的部门已经过了人手不足的困扰，我们已经合理配置了人员，再增加管理人员将造成冗余和效率低下。”

他语气坚决地表达自己的立场，看也不看覃志军一眼。

黄莉莉站在一旁，站也不是，坐也不是，有些不开心地说道：

“覃副经理来协助你们电信部门，是好意，又不是来抢权力的。”

昂不拉德冷笑一声说：

“亨利公司这么多部门，业绩不好的部门多的去了，为什么偏偏来我们部门，我不支持。”

覃志军感到一股挫败感涌上心头，但他并不想就此退缩，诚恳地说：

“昂布拉德部长，我了解您的顾虑，但是我认为增加管理人员可以带来更好的协调和优化工作流程的效果。作为总经理代表，我必须站在公司整体利益的角度考虑问题。”

昂不拉德部长的脸色更加阴沉，他因为被覃志军的坚持而感到愤怒，提高语气说道：

“覃志军，你是新来的，还不了解我们部门的实际情况。我们电信部门已经建立了良好的工作体系，你的提议是多余的干涉。”

他的声音中带着一丝不耐烦。