以上专业需要高端管理人才及中层管理人才,特别需要一批能吃苦耐劳的生产线人员。……
这一张大红纸广告写出来之后,覃志军用双面胶贴在墙壁上,他找来一张桌子和凳子,两人就坐到桌子后面。
不一会,这张大红的招聘广告吸引了大量的应聘人员前来观看,只见他们一边看一边议论:
“哇,这是外国招工耶,以前从来没看到这样的广告耶。”
“缅甸?这是在外国呀,怎么外国也来这里招工了呀?”
“哇,到缅甸去上班多刺激啊,工资还挺高的嘛。”
……
各种各样的对话都传到了覃志军和阮梅燕的耳朵里,他们第一次做这招聘方面的事情,心里确实有一些紧张。
不一会儿,来看广告的人越来越多,很多应聘者看到在国外上班,想
到国外看看是什么感觉,所以就赶紧来到覃志军的桌子前要报名,看到有人报名了,其他的应聘者也非常积极参与报名,不一会,应聘者就自觉地排起了队伍。
覃志军一看排队的应聘者起码有二百多个了,心里纳闷,现在主要是想招聘管理人才和高端技术人才,但从报名的名单来看,都是普通工种应聘者,管理人才奇缺。
阮梅燕心里也暗暗叫苦,对覃志军说:
“这管理人才去哪找?”
正在阮梅燕和覃志军商量的这事的时候,市场部经理闻讯来到招聘现场。
他目光锐利地扫视了整个现场,然后径直走到覃志军面前说:
“您好,您这是外国企业来中国招工,你们这样直接招聘是不合法的。”
市场部经理的话确实让覃志军一愣,然后有些不解地回答:
“我在招聘人才,有什么问题吗?”
“问题大了!”市场部经理微笑着,拿出一份文件递给覃志军说:
“这是有关中国对于外国企业来华招聘的法律规定,你违反相关规定按理说是要接受处罚的,但考虑到你们是第一次来招聘,可能没懂得相关规定,我们可以告诉你正规的招聘渠道,所以这次不为难你们吧。”
覃志军和阮莉莉听了经理刚才说的,非常感激,那些在排队等着应聘的人有些人躁动起来,大家议论纷纷说:
“人家是提供就业岗位,我们不管在哪里都可以,只要能赚钱。”
“人家工资高呀,待遇好呀,我们愿意去。”
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!