方荣叹气道：“你嫂子去年被连调五周，岁数大了记不清楚，有天放假还跑去上班了。”
说到这，池宇双手合十看向陈潇，“陈导，去年中秋是周二，超级感谢你直接让大家周一休息，连休四天，超感动。”
陈潇抬眼看向池宇，“你不要乱说啊。我们公司可没有搞特殊。咱们只不过每年有个10天的不开心假。大多数人选择在那天请假罢了。”
所谓不开心假就是，只要你不开心，就可以请假，上限十天。但还有些小限制，来保证公司正常运转，比如不能选在手头上的大型项目预定结束日期的前后半个月。除了特殊限制，其他时间都会批的。
而大多人会选在调休得乱七八糟的日子休息。
一年365天，差他们那几天吗？
而且东方传媒动辄春节档、国庆档忙碌，趁着没电影上映的中秋和国庆，让大家好好休息一下吧。
毕竟以咱的身份，想要钱，赚就好了，压榨自家员工能压几个钱？
方荣也附和道：“少去外面说这事儿，你们休就好了。我记得刚出这个假期，就被员工拿去炫耀。网友还调侃，你们开心了，我们不开心了。凭什么你们有‘不开心假’，我们只有‘不开薪假’？”
“好了，咱们继续说正事。”陈潇把话题收回来，看向选角导演孙立。
前段时间，孙立联系上了新纪元拍出的选角导演助理，他们把精力都放在理解角色与主动寻找角色上。
昨天消息一出，应该有大量公司与演员联系孙立了。
“孙导，您这边的话，接下来一两个月是重点，您跟新纪元的助理多多联系。选角的重点是演员符合人设，演技好。小演员的话，选择与角色的气质性格一致的孩子，最好本色出演。”
孙立点点头，“成年演员问题不大。小演员的话，从童星里选不出来所有人，需要海选。”
“嗯，你上次说了。时间定下了吗？”
“我计划后天，也就是5月22号通过网络、学校等渠道发布海选通知。孩子们发试镜录像和照片。我们初步筛选。然后对通过筛选的孩子，进行多轮试镜。争取6月20号之前完成。”
“行，接下来会比较辛苦，你这边需要人手就跟我说。”
“嗯，谢谢陈导。”
……
众人继续讨论。
两小时后，陈潇宣布会议结束，大家收拾材料先后离场，开始紧锣密鼓的筹备工作。