“假装淡定是不是？我告诉你，你听完保证对我刮目相看！”达渊仲侧过身子，朝着门外面喊道：“哎，那个董欣，你赶紧进来。”

不是冤家不碰头，王阳都服了，这咋躲啥来啥。

董欣穿着一件黑色的西装，配上小高跟鞋，也许是厂里的伙食太好，她又发育了些，显得西装有点小，纽扣都快要不堪重负了。

虽然年纪不大，可毕竟也当了几个月的厂长了，显得有些稳重，眼神从容不迫。

只是与王阳对视了一眼，有些慌乱，把目光撤走了。

“董欣，你来告诉王阳。”达渊仲翘起了二郎腿。

董欣点了点头，说道：“达总请了一支国外的管理团队，他们有着先进的、科学的管理经验，他们正在着手宏光科技的内部改革，比如摒弃之前的直招模式，采用劳务外包，降低用工风险；建立惩罚机制，比如迟到扣五十，旷工扣两百，具体罚款细则有几十项，基本能保证每个工人都会犯错，从而为企业降本增效；裁减中层人员，引进国外优秀管理人才......”

达渊仲的腿一抖一抖的，心里十分嘚瑟，就等着王阳夸他了。

王阳面色阴沉：“够了！别说了！”

“哎！等她说完嘛，精彩的还在后面。”达渊仲已经完全分不清大王小王了。