首先，任命管玉珍为仙教主任，兼‘韩宗扶贫基金会’的负责人，让她来管理这一大摊子事情。韩东自然会兼任会长一职，但具体的工作，肯定不会亲自去做的。

做甩手掌柜最重要的，是要用好人，用对人。

管组长虽然外表有点风骚，但人品绝对杠杠的。而她八面玲珑的情商，和做事情一丝不苟，实事求是的风格，深得韩东青睐。

其次，提拔叶芙蕖为新生组的组长，段无瑕为二年级组的组长，大胆启用三观比较正的新人，把原来那些和豪门世家有利益输送的中高层领导，全部撸下来。

段无瑕和叶芙蕖等人，本身也不是寒门出身，但她们心里只有学生，从不以出身背景区别对待。

事实上，寒门出身的人，未必会力挺寒门，比如说院长卓不群就是个典型的例子。

第三，他大笔一挥，将原本的一月四休制，改为一周双休制。这个决定深受全院师生的欢迎。

在韩东的认知里，无论是修行还是工作，劳逸结合，张弛有度永远比闷头往前跑要有效地多。

修行是锤炼肉身和灵魂的过程，同时也是领悟天地奥义的过程。有时候，停下来，看看旁边的风景，换一个思路，可能会滋生新的领悟，比一个人闷头前行有效地多。

从他在地球二十多年的人生经验来看，学校里那些边玩边学习的孩子，远比那些闷头苦学的孩子有出息地多。

修行也一样。

除了这三件大事，还有一些小的改革，比如说将足球运动制度化，在全院进行推广。将一些不合理的校规剔除。增加女教师和女学生的权益。

诸如此类，每一项改革都引起了全院师生的热议。

目前为止，全院师生都对韩东的工作予以巨大支持，没有人敢阳奉阴违。如江逐流和蔡建荣之流，哪怕内心不服，表面上也得服从安排，支持副院长的‘三把火’。

他们担心，如果稍有反抗，这三把火就会烧到自己身上。

毕竟此前和韩东的龃龉还历历在目，而这位副院长先生，看上去也不是什么豁达宽厚的脾气。出了名的有仇必报。