刘晋听方副局长这么一讲，就说：“方副局长既然这么说，那就是要我从已经张榜公布的加薪名单上刷下几个名单来，解决困难职工的问题。”

刘晋说到这里，停顿了一下，继续说：“那我又要请教各位领导了，领导们在调查过程中，这些公布出来的名单中，有哪一个人和我有什么特殊的关系？”

方副局长和所有的领导们也只能是实话实说道：“这倒没有听说过。”实际上，这些上榜的名单都经过了车间的申报，是有群众基础的。

这时，刘晋十分坚定地说：“我们公布的这些名单，是经过了各种会议讨论决定通过的，这还不是我一个的权利决定的，”

方副局长见刘晋的语气这样坚定，于是说：“我们调查组说的也只是建议，最终怎样决定，还是由厂里最后说了算。”

刘晋听方副局长这么一讲，马上说：“方副局长，你们的建议，在我们有些职工的眼里，就是指示、就是决定。”

刘晋继续说：“如果调查组给我下一个这样的调查意见和建议书，那我刘晋将无法解决当前的矛盾，没办法，那我也只能拿着你们给我的这个意见书，到县委、县政府告状去。”

刘晋这时更加坚定地接着说：“或者说，是我无能，我无法继续担任机械厂的领导职务，请组织另选贤能。”

刘晋这种以退为进的激将法，使方副局长倒吸了一口凉气，他这时才知道刘晋这么一个年轻人的硬气和霸气。

方副局长又征求了一下郭副厂长和刘副厂长的意见，两位副厂长口气一致地说，都同意刘厂长的意见。

方副局长见几位厂领导的意见高度一致，知道自己当了这么一次组长，真还骑虎难下，如果不给机械厂一个明确的答复，他们是下不来台的。

这时，方副局长说：“刘厂长，这样好不好，我们调查组再碰一下头，统一意见后，给你们答复好不好？”

刘晋知道，有些事，也不能逼得那么紧，也要给人家台阶下，于是，他就说：“好啊，听领导指示，我们厂里面的同志暂时回避一下吧。”

刘晋说完，就和厂里几个同志出会议室了。

见机械厂的同志出去了，调查组的几位同志都说话了：“方副局长，算了，我们也不要搞什么调查建议书了，没必要自找麻烦。”

有个领导说的更直接，他说：“我们还是主动一点好，年轻人，初生牛犊不怕虎，真要是逼得人家去县委、县政府告状，我们都要喝不了兜着走。”

听着调查组一些领导们有些埋怨的话语，方副局长也在审视自己到机械厂来的初衷，他当时也是考虑机械厂的厂长太年轻，考虑问题难免有些欠考虑，所以，要他带这个队，他也欣然同意。

直到他牵头来搞调查，到了机械厂他才知道，看来这次要做好人怕是行不通了，如果真象刚才那位领导说的那样，刘晋到县委、县政府去告他的状，那他真要出尽洋象了。

这么一想，方副局长给大家说：“既然大家都这么说了，那我们这就不搞什么调查建议书了，权当一次调查研究吧。”

大家听完方副局长的话，都表示了一致同样的意见，大家还建议，也不要搞什么集体交换意见了，就请方副局长和刘厂长个别交流一下即可。

方副局长听完大家的说法，显得无可奈何的对大家说：“那好吧，我就和刘厂长交流一下意见后，就结束走人吧。”

方副局长按照调查组多数同志的意见，和机械厂刘厂长交换了调查组不搞什么调查建议书，权作是一次调查研究活动的意见。

刘晋听完方副局长的指示后，感到非常高兴，他对方副局长说：“感谢领导的关心和理解，我们一定努力干好工作，报答领导的关怀。”

刘晋说完，还想挽留调查组的同志们吃完晚饭再走，但大家都表示了感谢，这次告状的风波随着调查组无声无息地离开，也告了一个段落。

刘晋担任机械厂的一把手后，砍出的第二板斧，又砍出了效果，整个企业按照刘晋 的意愿，在为全厂3%的职工加薪晋级过程中，真正体现了奖励先进、倾斜骨干的导向，使企业生产进入了良性循环。

加工车间的周师傅看见刘晋到车间后，特意要和刘晋说几句话，他这个傲气十足的工人师傅，对刘晋伸出了大拇指，为刘晋点赞地说：“刘厂长，我这个人不