航天员培养困难，都是长达十几二十年的培训。

这一切都是时间堆出来的，他还是同华夏航天沟通了很久才要到了三个人。

想要更多就没有了。

当时华夏航天集团的总经理张中杨还说：“你们现在要航天员做什么，想要载人上天，你们最少还要发展个好几年，给你了也没地方用！”

接着又语重心长的对着刘森说：“给你们几个人，就是想让他们变为种子，帮助你们去培养新人，不要想着捞现成的！你也知道我们现在的需求也不少！”

这话都说道这个份上了，刘森也不好在要求更多。

而且在没有做出任何成绩的时候，他刘森也不好去给对方强调，他在一两个月之后就会送一批人上太空。

刘森回来之后，想要自己培育，可是根本就赶不上自己的计划。

他预计送上太空的人可不少，三人差的太远。

最重要的是，送人进入太空，不是不是什么人都可以的。

首先就需要进行抗负荷训练，要能够克服瞬间8G的重力加速度。

普通人3G都受不了，更不要说8G。

因此把普通人送上天，恐怕到了太空就是一具尸体。

国外的那些富豪想要上天，也是要经过较长时间针对性的训练。

就这还是乘坐的商业性火箭，这种火箭速度较慢，并且是低空飞行。

而且这些富豪，在太空停留的时间很短，也就是几十分钟，就会返回地球。

他们不需要对火箭或者返回舱做任何的操作。

当然随着科技越来越先进，通信越来越强大，网速越来越快，延迟越来越小。

相对应对航天员的要求也在降低。

以前的航天员绝对是高学历，体能好，还要懂各种色机器设备的维修，还要能够做太空实验。

妥妥的全部都是高层次人才。

而现在完全可以通过遥控的方法，直接在地球指挥做实验，或者对一些专业设备进行使用和简单维修。

因此航天员的培养会简单很多，但是再简单，身体素质还是需要过关。

这是绝对的硬性条件。

对于身体素质这一方面，他暂时还没有太多的方法。

“你们对于半个月之后，搭载火箭上太空有什么想法吗？”刘森看着眼前几人询问到。