关键时候,来不及请示汇报,陪同检查的辛卫平当机立断,直接用钱封死!
反正就一个人,只要别扩大,事情就有回旋的余地!
看那专家的嘴脸,也是奔着钱来的!
于是,辛卫平马上给刘永志打电话,让他赶紧准备个一万块钱的红包,立马送进来,越快越好!
辛卫平语气很重,说的也很明白,走出厂区大门之前,红包送不出去,都等着玩完吧!
刘永志的冷汗滋儿一下就冒出来了,当天来了好多专家,一人两千块钱的红包早准备好了,万一能送出去呢?一人少提几条隐患,不就都回来了?
包完红包之后,办公室只剩下六千块钱!
辛卫平也没办法,六千就六千吧!
于是,刘永志小跑着送了进去,与此同时,还安排人拿着自己的银行卡立马去镇上取两万块钱紧急备用!
紧赶慢赶,红包送到了辛卫平手里,辛卫平不由分说将专家拽到一边,红包一塞,专家摸了摸厚度,心满意足!
昊光被针对,专家们异常兴奋,发财的机会这不就来了?
一个个拿着提灯定损的劲头,上爬下钻,恨不得多查几条重大隐患,这不是隐患,这是真金白银呐!
辛卫平一直对这事儿心有余悸,更上一步大权在握以后,明确要求,不管任何情况下,各工厂办公室的应急现金,不能少于三万块钱,并且,为了开源节流,控制费用,任何超过五千块钱的应酬支出,都要向他汇报。
项目中心属于比较特殊的存在,虽然直属总部管辖,但是又扎根在工厂,接待应酬,只能依托工厂办公室。
关于这一点,刘永志特意跟辛卫平请示过,辛卫平不想让童云开有什么不必要的误会,但是他很清楚项目流程,应酬支出,主要就是安评、环评、能评等上会的专家费,一般也不会超过五千块钱,所以也没说什么。
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这次呢,办公室确实也没钱了,就在昨天,为了响应园区号召,搞什么企对村定点帮扶,辛卫平拿了三万块钱做慈善去了,办公室就剩下一万多块钱!
一下子拿走一万,手底下就剩下几百块钱,刘永志也不踏实。
当然,不会有什么问题,真有应急的话,还能跟热电和氯碱厂通融一下!
刘永志的意思呢,是希望童云开跟辛卫平打声招呼,他这边也好安排。
说白了,你不是我的直属领导,我没必要为你破这个例,不是不行方便,而是我的领导有可能会上纲上线的拿捏我。
刘永志觉得童云开明白这个道理。
童云开明白,但是他不想给辛卫平打这个电话,不知道还会搞什么幺蛾子呢,再说,事情根本也不需要这么麻烦!
我要这个钱,是为公事,不是私事!
我接受监管,但不是你们!
你有你的章程,但是,跟我没关系!
挂断电话之后,童云开接着给总部综合办公室打了过去。
“翟总,这边下午有个项目安评上会,庄总跟您说了吧?”童云开笑着问道。
“说了说了,该花多少花多少,先办事,手续后面再说~~”翟总笑着说道。
“赶巧了,我问了问,办公室没这么多现金~~”童云开提都没提需要征求辛卫平同意的事儿。
“噢,不就一万块钱嘛,你不用管,我找人给你送过去~~”翟总痛快道。
十五分钟后,刘永志来到了童云开的办公室。
“翟总打电话协调的,热电厂那边接着送过来了~~”刘永志将一万块钱交给童云开,笑着解释道。
他的脸色,多少有些不太自然。
各公司人力和后勤部经理最难干了,既要接受总部综合办的垂直管理,还要接受分公司领导的属地管理,所以,能坐上这个位置的,无一不是人精中的人精,最为擅长揣摩领导的心思,平衡各方关系。
本来挺简单的一件小事,居然搞砸了,刘永志灰头土脸,一肚子怨气。
他没想到,童云开居然直接给翟军打电话!
你跟辛卫平说一声怎么了?他还会为难你?我会不给你?
又不是多大的事儿,捅到翟军那里,翟军会怎么想?
其实,翟军一开始并没有发火,他理解刘永志的难处,但是刘永志自作聪明的提了提要跟辛卫平汇报的事儿,翟军一下子就火了,一句话就怼了过来:“那你为什么不跟辛总汇报?非得等人家找我这里来?”
刘永志无言以对!
我他妈怎么知道他为什么不找辛卫平反而直接找到你?这种事儿,我在中间传来传去,不管谁一个多心,不就成瞎搅和了吗?!
这事儿真不怨刘永志,除了少数几个人知道童云开跟辛卫平之间的矛盾,别人还真是一点儿都不了解!
韩冠名倒是隐约有所察觉,但是以韩冠名的心性,怎么可能到处八卦?
挂断电话,刘永志隐约意识到哪里不对,想了想,觉得应该跟辛卫平汇报一下,万一事情传到这尊大神耳朵里,再有什么误会就不好了!
结果,辛卫平一听,气的直接挂断了电话。
童云开都找到翟军那里了,你他妈的这时候汇报个屁?
刘永志一脸懵逼,虽然不知道怎么回事儿,但是从辛卫平和翟军的反应来看,绝对有事儿!
闷声闷气的想了一会儿,刘永志决定去探探童云开的口风,于是,拿着钱就上来了!
“说一声就行了,我找人下去拿,还得麻烦你亲自送过来~~”童云开站起来,客客气气的说道。
“应该的,这事儿是我没办好~~”刘永志面色愧疚道,话里话外,还留了一条小尾巴。
不曾想,童云开直接不接茬,摆摆手,笑着说道:“没有没有!又不耽误事儿,下午才用呢!”
见童云开不上道,刘永志只能怏怏离开。
出门之后,刘永志的表情难掩挫败,他清晰感觉到,如今的童云开,对他来讲,已经有些看不见够不着!
这不是职位高低,而是心境上的差距。