不过，在这享受的背后，他的心底依旧有一块冷静之地，让他不会在这温柔乡里迷失。

包间里终于恢复了相对安静的谈判氛围。

经过长时间的商讨，双方在推广问题上也找到了一个平衡点。

然而，就在他们以为项目即将谈妥的时候，李建城突然提出了一个新的问题：“李洋，关于项目后期的维护和升级，我们还没有详细讨论。这一块也需要明确责任和费用。”

李洋心中微微一紧，他知道这是一个复杂的问题。“李总，后期维护和升级可以根据实际情况，双方按照一定比例共同承担。但具体比例，我们需要再研究。”

又是一轮艰难的谈判，双方围绕技术支持、资金投入、时间安排等深入讨论。

李建城皱眉道：“李总，按你说的技术支持标准，成本太高了。”

李洋认真回应：“李总，技术是项目根本，前期多投入技术人员能避免后期大问题，不然损失更大。”

李建城点头又说：“资金投入得重新考虑，超预算太多。”

李洋翻开资料指着说：“这是分析，前期投入多是为保障顺利推进，少投后期补救成本更高，还有案例。”

李建城惊叹：“你分析得透彻，我没从这角度想过，你眼光和能力厉害。”

对于时间安排，李建城担忧：“时间紧，环节不能出差错。”

李洋自信地说：“把项目流程分阶段，设时间节点，按团队优势分配任务，我做详细进度表，还有应急方案，能按时完成。”

李建城赞赏地看着李洋：“这次谈判让我开眼，你商业才华高，问题看得准，方案周全，你是项目的关键，有你我有底。”

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李洋谦虚道：“李总，我只是经验多点，咱们为项目成功一起努力。”

在经过了数小时的谈判后，双方在所有问题上都达成了一致。李建城激动地握住李洋的手：“李洋，这次合作真是太不容易了，但我相信，有你在，这个项目一定会成功。”

李洋微笑着回应：“李总，合作愉快，希望我们都能实现目标。”

周围的女职员和女秘书们原本只是静静地站在一旁，随时准备为谈判服务。

然而此刻，她们都被两人的谈话深深吸引，尤其是被李洋展现出的商业才华惊得目瞪口呆。

这些女职员和女秘书，哪个不是在职场中摸爬滚打多年，跟着不同的老板见识过各种商业场合。

她们见过强硬派的老板，在谈判桌上寸土不让，也见过圆滑派的领导，能巧妙地化解各种难题。

而李建城，在她们心中一直是那种近乎完美的谈判高手，他的决策能力总能在关键时刻力挽狂澜，让公司利益最大化。

以往的谈判中，他就像一座难以逾越的高山，对手很难在他面前讨到便宜。

可今天，李洋就像一颗突然崛起的新星，光芒万丈。

当他阐述技术支持的重要性时，那清晰的逻辑和对行业深刻的理解，让女职员们不禁微微张嘴。