何长宇没有骗他。

与运营部不同，采购部的人在他心里还是相当重要的。

他接手金腾以来虽然招了不少人，但都是些无名小卒。

有些更是刚毕业的应届生，难堪大用。

要能胜任岗位，还需要一些时间培养。

那人果然确实也没有意见，只说了句：

“哦…哦，那您尽快。”

便转身离开了办公室。

何长宇叹了口气，心里有些惋惜。

这人他叫不上名字，但也知道能力不错，就这么放跑着实可惜。

不过也无所谓了，横竖是吴余的人，用着也难受。

他立即又给人事部发消息，将招聘工作加上了一条。

本以为这就是结束。

可之后发生的事情再次超出了何长宇的预料。

陆陆续续有人来敲响他办公室的门。

物流部，人事部，外贸部等等，就像是约好了要给他难堪一样，几乎每个部门都有人来提离职。

何长宇一开始还用着同样的拖字诀应对。

到了后面，他才开始慌了。

因为所有来离职的人，都是各部门的中流砥柱！

一旦被抽走，整个金腾的运作都要受影响的那种！

他没法再淡定地批准这些人的离职申请，想将他们一个个都劝回去。

可那些人根本不管，怎么劝也劝不动，铁了心要离职！

何长宇终于气不过，抓住一人问道：

“为什么要离职？”

“难道金腾的待遇不好吗？”

“不是不好，”那人面无表情答道，“只是我自觉胜任不了这份工作，对不起公司的大力栽培，心有惭愧，故而申请离职。”

很耳熟的话术。

何长宇一听就明白了。

他脸色顿时完全黑了下去，厉声质问道：

“是不是吴余撺掇你们的？！”

那人眼里闪过一抹讶色，但嘴上话语却是淡定依旧：

“没有。”

“我是自愿想要离职的。”

他的掩饰根本毫无诚意，何长宇哪里看不出来？

他再压抑不住心中怒火，一把将桌上堆了许多的辞职申请扫下去：

“给我滚！！！”

辞职那人也是心大。