第17章 落雨心决

浮光逆世 眷水蜻蜓 3016 字 16天前

同时他能感觉到的,还有自己的自私和狭隘。他对自己的狭隘感到愤怒,对这三年在执巡司竟然没能发现这个残酷的事实感到幼稚,同时也对刚才对罗延的怀疑感到惭愧。

“对不起,我不知道,后果会这么严重......”

叶离平静了一下情绪,低着头对罗延抱歉。然而罗延冲着叶离一笑:

“你没有做错任何事情。我反而要谢谢你,能给我这个机会,跟你讲明白今天这些。”

对话就这么结束了,后来,叶离坚定接下了三组组长的位置。

回忆结束,不过叶离更加纠结。原本接任三组就是为了保护三组的人,现在如果不出手,还谈什么保护?然而,叶离正在正在思考着要不要找人帮忙的时候,转机出现了。

当天的“云城轶事”上竟然发出来一篇消息,曝光了魏青阳调戏俩姑娘的罪行,是的,花边新闻上是这么说的,调戏人家俩姑娘。

大致内容是这么写的:应龙一组组长魏青阳,利用职务之便接近女下属,并在办公室猥亵女下属,俩女孩儿坐地抱头痛哭。

一时间议论纷纷,舆情开始发酵,人事知道这会儿去处理韩子男显然不合适。不过花边新闻么,过不了两天就会被遗忘,人事想着到时候再低调处理。奈何人事没想到,一直关注这个板块的苏飞燕在这条新闻下给了个重磅评论:

“可恶至极,两个姑娘如果得不到正式道歉和妥善抚慰,落云阁的人事部门就别干了!”

人事部门看到这个评论就是一哆嗦呀!苏飞燕什么人?落云阁阁主千金!现任郡主、未来公主!不说是月亮都得绕着转吧,那也是绝对没人敢忤逆她的意见。

这还没完,一看苏飞燕的评论,评论区瞬间沸腾了,跟帖无数!

人事部门是翻了好久才翻到底,一多半人都表示,要跟帖跟着飞燕郡主一起等待处理结果。苏飞燕还回复了下:

“那就让我们拭目以待。”

看着这条评论,人事部门瞬间如坐针毡。

这会儿三组七人聚在会议室,叶离分析着当前的形势。

“这下人事部门的人要纠结了,飞燕的意思绝对是他们要着重考虑的。但是魏青阳这边,如果不是有绝对强硬的关系,他也不会这么肆无忌惮。不过,确定的一点是,无论结果是什么,子男都不用走了。”

听完这个总结,俩姑娘都是高兴地笑出了眼泪。

张进不合时宜地调侃到:

“这次多亏了飞燕郡主,千钧一发之时,一针见血,为民请命,刚正不阿,力挽狂澜!湘涵,这次不怪飞燕郡主老缠着离哥了吧?”

李湘涵一把逮住张进,掐着对方的胳膊拧了整整一圈,张进疼得跳起来。

这时候叶离来了电话,他示意大家静一下:

“嘘,林冉冉!”

听到这个名字大家并不陌生,正是落云阁百川司人事部主责人。

“叶离,现在正式通知你处理结果!”

是个女声,嗓音悦耳,从声音听大概有二十七八岁。不过大家着实都感到有点意外呀,这处理结果来得实在太快。大家屏气凝神,仔细听着接下来的结果。

“经落云阁百川司研究决定,对于执巡司应龙一组组长魏青阳欺负三组组员韩子男一事,处理结果如下:魏青阳身为执巡司一组组长,工作期间对下属言语过激,出言不当,造成不良影响,要求魏青阳当面向韩子男道歉,并向上级做正式书面检讨,同时扣除本季度奖金!完毕!”

不仅叶离没想到,就连其他所有人都没想到,这个处理结果竟然会如此令人畅快,对人事已知的韩子男诬陷魏青阳的情形没有丝毫描述,并且没有丝毫责罚。

相对应的,魏青阳也没有被追责猥亵,只是言语过激。弱化了这件事的性质,同时正面回应了苏飞燕的关切。

对于魏青阳,考虑其背后的势力,除了赔礼道歉,倒也没有其他更多的责罚。至于那点季度奖金,对于魏青阳来说,象征性大过实际意义。叶离听着这个结果,是不得不佩服人事的端水能力。

“耶!”一群人听到这里,开始欢呼雀跃,但是林冉冉的话似乎没有结束。

“叶离,这次的处理结果不代表事情的结束!上次给你打电话就给你分析过。究竟事情真相是怎么回事你心里清楚!对招新工作不满,可以让韩子男及时向我反馈,由我来协调解决,你这直接去找魏青阳的麻烦是几个意思?”

“人事简历我会安排让魏青阳重新分配,但是叶离,你一无背景,二无人脉,非得去招惹魏青阳干嘛,你到底怎么想的?整个人事部门因为你现在压力巨大!奉劝你一句,好自为之!”

说完不等叶离解释就挂了电话,一顿劈头盖脸的臭骂,一众人顿时又沉默了。

“阴着脸干嘛?该高兴才是呀。”叶离笑着对大家说。

“可是刚才……”

李湘涵每一句都听得认真,这个林冉冉说的每一句都是在说叶离,但是李湘涵觉得都是在说自己。说招惹魏青阳,说不跟人事沟通,这不都是在说自己?无形中,她觉得自己给叶离找了天大的麻烦。

“等的就是林冉冉这一顿骂,骂完了,就算完了,她要是不骂人,那才危险。”叶离分析着,这可都是长久以来跟林冉冉打交道以来总结的经验。

“这件事处理完了,结果圆满。为了庆祝我们在跟魏青阳的斗争中又一次让他吃瘪,今晚,我请大家吃火锅!”

正说着,这时候远远地,大家似乎又听见有人在办公室摔东西,然后是一声狂怒,听声音,好像是魏青阳。

一个没忍住,七个人开始狂笑。