第137章 汇报工作

“老板,据统计,这次我们牛马公司共招了八千员工,其中一号分公司招收九十八位员工,二号公司招收一百三十人…”

“截止到现在,共有一百零三名新员工因违反公司规定被清除,为公司节省大笔开销。”

“以上是根据我司下属所有人事部交上来的数据统计。”

“此外,食堂的支出近日超过了您给的预算,是否需要酌情减少员工餐的份量。”

话一出口,除了黑袍骷髅,在坐的其他生物都对鹰经理怒目而视,牛马公司里,无论级别怎样,只要没成为老板,就只能吃员工餐,更何况他们吃喝拉撒睡全在公司,鹰经理的决定分明是在损害他们的利益。

“预算还差多少?”

骷髅头颅的骨头上下开合,从中发出清晰的询问。

鹰经理说了一个最低的预算,身为老板的下属,他需要尽可能为老板节省开支。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上首的骷髅转着笔,想都没想,直接批准了,牛马公司是副本的唯一超大型垄断公司,作为公司的实际掌权人,骷髅所拥有的财富无法想象。

“咚咚咚!”

透明的会议门被应付性地敲响,随即门外的来客“啪”的一声将门打开,骷髅往门的方向看去,毫不意外,是其他分公司的管理层。

来的管理者中有人型,有半人半其他生物型,有全生物化型,不约而同的,每个分公司都有一只代表性的乌鸦,他们提着象征神龛的骷髅,不详而危险。

接下来的会议已经不是牛经理,马经理要进行的了,悄悄从会议室退去、见时间还早,两位经理争分夺秒地回到自己的部门发挥最大价值。

牛马公司分部的职能并不相同,例如分部一主要管工艺制品和物流,分部二就主管娱乐和食品,剩下的分部三四等等也各不相同,因此有些公司有经理,有些公司却有总裁,共同的是,他们都需要向骷髅汇报工作。

分公司管理者汇报很简单,只需要向骷髅说明盈亏,骷髅是一位管理宽松的实权者,不