“技术部门的科长一职，暂由徐仰天同志担任，下设两名副科长目前还未确定。”

这就是在画大饼了，要像马儿跑，就得让马儿知道前面有草！

职位不是目的，调动干部的积极性，顺利完成上级下达的任务才是主要目标。

至于说这一套有没有用？

看看一旁曾伟民的表情就知道了，激动的心都快从嘴里跳出来了。

如果不是场面在这里摆着，估计这老小子都已经自己跳出来，来个毛遂自荐了！

站在曾伟民的视角，原本他虽然负责鹿原林场的技术部门，但原来的鹿原林场哪有什么技术部门，整个林场都是一套草台班子，跟附近屯子的运行模式差不多，场长一家独大，技术部门负责人听起来唬人，事实上连个屁都不是。

在原有的环境下，他就算破死了命往上爬，到最后可能也就混个副场长，连个体制内正式编制都算不上，充其量就相当于村子里的民兵队长。

但现在不一样了，同样是技术部门，如果他能争取到副科长的职位，以后就真的是个官儿了，甚至打开了上升渠道，还能继续向上爬。

“资源管理科，负责林场资源的清查，监测，评估，以确保合理规划资源，这个部门的科长暂由原兔子岭林场场长蒋嘉兴担任。”

资源管理科以前从未没有，算是一个上级下达的试点部门，没什么权力，甚至不知道是干什么的，可以说是妥妥的清水衙门。

设一个正科长，就是为了打样！

拉拢原有干部的同时，又不让原有干部快速获得权力，缓和矛盾，方便更快完成权力整合。

听到自己的名字，一个方脸中年人站了起来。

蒋嘉兴的脸上说不上高兴，但明显心情还是不错的，甚至可以说有一点意外、惊讶。

作为这次风波的幸存者之一，蒋嘉兴所在的兔子岭林场可以说是唯一一家没有参与其中，置身事外的，这也与蒋嘉兴生活作风，无欲无求，不喜争抢有关。