回到银城，龙浩先是回家好好的陪了父母几天，然后白天抽时间去看望了冷老师，周老师，最后在父母以正事要紧为由被赶了出来。

无奈的龙浩只好去到浩宇科技总部宣布了总部迁移到浩宇车业产业园的决定。而银城这两层一层作为市场部的主要驻地，另外一层每个部和子公司设置几个代表在这就可以了。同时医药生产厂不搬迁，等待后续通知。

经过大半月的折腾，浩宇科技终于搬到了新建的办公大楼里，又是新装修，又房间大，员工对新环境还是很满意的。

进入正轨后，龙浩主持召开了集团公司会议，对整个集团公司架构进行了调整。

一级结构是集团总部：下设董事长，董事（空缺），总经理，副总三名。其中董事不能参与集团日常管理，只有集团董事会中具有投票建议权。集团日常运作归总经理管理，三位副总负责协助和具体事务的分管。

另集团总部设立法务部，市场部，营销部，人事事业部，财务部，后勤部，核查部，公共事务部，保障部九个部门。

每个部分都指明了具体工作职责和范围，每个部设立部长一名，副部长三名，主管经理若干。

二级结构是集团下属子公司。设总经理一名，副总经理三名，然后根据自身行业特征设立奇数的科室负责子公司各项具体生产和管理工作。

原则上，子公司不能参与产品的销售和宣传，只能负责生产，售后。一切市场行为主要交于总部负责，总部九大部门衔接各个子公司的一切事物。但是不能干涉子公司的运营管理。

子公司由总经理汇集子公司需求申请给总部总经理进行批复，再由总部九大部门具体对接，由此形成闭环。

同时，浩宇科技集团成立浩宇科技研究院，由龙浩任院长，设置副院长三名负责，分别负责后勤，物料，行政。研究院设置从一级到九级职位的研究员。

研究院的需求优先级高于子公司。总部除了核查部，法务部以外，其他部门无权介入研究院正常运作，只有辅助权。