现在军方的那些老专家也放下架子了，一个个情愿跟着年轻的研究员打下手也不想错过这学习的好机会。

军方出面也跟龙浩谈判了一次，以军方提供一定的核聚变反应堆原材料加上工程兵的施工换取了龙浩为国家建设三座核聚变反应堆的协议。

目前，设置在魔都郊区群山内部的第一座商业环形堆已经动工，比龙浩集团的这个更大，不过目前的速度远远落后。

对浩宇科技来说，有这一座中型的环形堆就足够了。Q值达到了35点多，就这一个环形堆就能提供差不多两个某峡水电发电站的发电量，足够以后浩宇科技霍霍了。

要是万一不够就再整一台完事。就以现阶段来说，等环形堆建成后，以10%的功率就超出目前浩宇科技的消耗量了。

在沿湖地块那边，巨大的船坞已经施工好，巨大的龙门吊也基本完成，现在各种超高吊机和各种设备正在给成型的巨大厂房结构铺设顶盖。

工程兵已经是不知道多少次增加人手了，在不影响国防建设的情况下已经到达了极限。现在来看，效果还是很不错的。

而浩宇科技人事部，已经升任部长的余老师现在也是忙的焦头烂额。

龙浩早阵子发来了需求，要招聘海量的专业技术人员，大部分是跟大型船舶制造相关的，还有一部分是航空制造相关的，还有极少部分那就更杂乱了。

比如宇宙维生研究制造的，比如天文学星空研究的，比如研究星空导航的，比如地质勘测的等等等。

任何一个都是专业性极强的技术人才，在这个社会，有好技术一般就业都还行，想要招聘如此多的各行业精英难度不是一般大。

余老师也是被逼的没办法了，除了海量的推广宣传加上跟各大招聘企业合作以外，坑蒙拐骗的手段全部用上了。甚至余老师在自己的各种VX群里发只要介绍一个人才入职重金感谢的话来了。

有余老师这个人事部部长带头，下面的其他员工是更加各显神通，什么样的手段都用出来了。

当然，这一通操作带来的效果还是有的，很多人都知道了浩宇科技高薪招聘的消息。一些造船和造飞机的企业大佬也是瑟瑟发抖，总感觉自家企业的精英骨干要被抢走的感觉，于是浩宇科技人事部的员工在这些大佬心中就成了过街老鼠，人人嫌弃。

招聘进行了二十多天，应聘的人确实不少，可是余老师也明白这些岗位绝对不能随意聘用。经过严格的考核，筛选后，能够成功入职的员工数量还没到30%。

缺口依然巨大。特别是一些冷门方向的专业性人才，余老师力往哪使都不知道。最后还是龙浩点拨和商量，针对冷门的职位，余老师开始频繁的往各大高校跑，直接校内截胡。

临近年底，整个大环境都慢慢进入到春节的气氛中，然而忽然爆出的两条新闻，一好一坏，打破了年前的祥和。

一条是浩宇科技跟国内最大的特种钢企业签订了战略合作伙伴关系，签单金额高达五百亿。

一条是某地突然出现一种新型呼吸系统恶性传染病，致死率可怕，目前还没找到针对治疗的办法。