聂超妈妈听到邻居嫂子的话很有道理,看来邻居嫂子真的不适合看孩子,更应该跟着自己出谋划策。
“嫂子,我说不能让你看孩子,你是大材小用了,这回你明白了吧?我的智商缺根弦儿,有你这样的跟在我身边,到时候厂子里面的工人你还得要管理呢?我这个人面子很薄的,很多时候话跟不上,我觉得你更适合管理厂子?”
“玉霞,这得罪人的事儿我可不干了,本身我说话就激恼的,又不过脑子,你的厂子又不是村里扯王八犊子的地方!万一我这急脾气,说了有口无心的话,再惹了工人怎么办?咱们那天去别人家的厂子里去看过了,人家不说了吗?管理的人是从外面雇来的,本村的村民,包括自己的家人都管理不了的?实在不行你也雇一个吧?就算潘丽在家,潘丽都不好使!”
邻居嫂子说的话,聂超妈妈很明白,本身自己就没有威慑度,可是住外面的人成本就会很高,王大庆他能让来,因为王大庆他懂得店还懂得厂子的维修,又是一个耿直的大老爷们儿,就算自己多出点儿工资也不会亏的,一分价钱一分货,人也是一样的!
“嫂子,我让你管理,你就管理就得了?没有那么多事儿了,他们干的好,咱们就奖励,干的不好就批评?批评的事儿,你不好说我出面?本身这个厂子利润就很薄的,咱们雇那么多外来的人,咱们还挣什么钱呢?”
“玉霞,这几天你可得好好想一想,厂子真的要是办成了,利润是多少?你这一年下来能挣多少?还有这些工人呢?都是三叔二大爷的七大姑八大姨的,都是这个乡里乡亲的,给多了,给少了的都不合适,老爷们儿干的活儿你可以给他们死工资,老娘们儿的活儿,你就给他们计件儿吧?干多少得多少,不干不得,这就没毛病了?咱们看到别人的厂子都是一样的工作,你没有发现那里存在着很大的问题吗?”
“嫂子,其实我也想到了那萝卜加工的时候还真的需要几件儿,谁干的多就谁是谁的,多劳多得嘛!这样她们还能有个积极性!你看那天咱们两个去的时候是以招聘的形式去的,结果那些人干活儿都是在那里装模作样,偷工减料了,磨洋工了,就等着下班儿的时间呢?其实这样生产肯定是出不来效果的,也不会达到要求的!”
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聂超妈妈和邻居嫂子偷偷的去了别人的厂子里面,是别人的村子,他们两个是想打工去的,那里的老板不知道他们两个是以办厂的目的去看他们是怎么经营的,结果到那里干了一天的活儿,聂超妈妈和邻居嫂子都发现了问题,也从中学会了自己将来厂子办成了也好临摹他们的样子!
干了一天下来,两个人发现这个厂子是很累的,也很辛苦的,并不是想象当中那么轻松和简单,尤其是对工人管理这一块儿并不是那么容易!
聂超妈妈发现加工厂里干活的人都是本村的村民,也都是亲戚朋友的,就算是雇来的管理人员,对那些工人也是不敢太多的指手画脚的,因为管理人员不知道指手画脚对着的人是谁,因为这里所有人都跟老板有直接的关系,真的是很难管理,也说不听的!
聂超妈妈看到了这个问题,这是一个很大的问题,觉得自己的厂子成立了绝对不会这样管,一定要分得清进了,他的厂就是厂子里的工人,别管三亲六故的,一定要跟厂子分开界限,下了班儿可以是亲属,上了班儿就是工人!老板就是老板,如果每个人都按照情面去工作,都按照情面来这里上班儿,聂成妈妈虽然没文化,但是聂长妈妈明白那还办什么厂啊?直接养着他们不就行了?
聂超妈妈在别人的厂子里面学了很多的东西,不但是厂子工人的管理,还有厂子生产线,她也发现了问题,因为厂子是集体形式的加工,而不是自己想的那种多劳多得的,厂子整体都是浑水摸鱼的状态,很难提高生产的质量和产量,就算招再多的人,也会受到他那些亲戚朋友的影响!
聂超妈妈认为一个厂子,一定要管理严格,尤其是生产和质量问题,如果没有生产,也没有质量,这样的厂子怎么可能长久持续经营下去!