对于章立的话，陈雅澜又做了延伸解释，正好让梁桐提前熟悉一些关于大客户，AG的做事风格。

“AG那边，他们也有自己的项目目标，只要在节假日前期，出现些问题，会尽力跟上头领导申请合理延期时间，不至于把自己人都逼死。所以，有的时候，一旦出现这种年底的项目时间，他们自己的项目经理会评估好时间，不会让自己的团队受难。”

“可这次，S跨国集团的Li有提过，他们不同意延期，务必要求不能把年前项目拖到年后。”

因此，这个新的大客户，真的很要命，可他们给的价格，是其他客户比不了的。

所以，压力大到梁桐头都疼。

她看向陈雅澜和章立，明白他们两个是合作多年的老朋友，只能听取他们的建议。

“那，我全部改到十二月之前？”

“我觉得可以。”

对于陈雅澜来说，她没问题，要保持自己的立场，不能延期至年后，可章立严肃到眉头紧皱。

他看着投屏上的内容，略带烦躁的敲着桌子，差不多七八分钟，才开口。

“按照十二月份前吧，我这边新招来的三个技术，下周一到岗，到时候先安排他们和各个部门对接，陆续开展工作吧。”

然后，他又把桌子上的黑笔拿起来，不停的转着，思考技术人员的分配。

看的出来，章立那边人员安排比较困难，陈雅澜先把压力给到项目部这边。

“梁桐，你先把项目部人员安排进去。”

“嗯……，陈总，要不你给我建议吧，我对项目部同事们还不算特别了解。”

梁桐虽然都认识，也清楚他们各自的工作内容，项目情况。但是这种重要的，又很急的项目，她确实不能保证分配的好。

这点，陈雅澜可以理解，她将笔竖起来，抵在下巴上，语气平稳而严肃。

“上面四个最重要，只能主管亲自来，Ali和Luna各两个，1，2，3，4，他俩错开来负责。接下来两个，A项目部的Mia来，但是她性格急，比较凶。章总，记得啊，安排一个做事严谨，脾气好点的技术给她。”

“没事，有个李工，和她脾气对的还可以，先写进去吧。”

随后，陈雅澜继续安排。

“下面两个，A组的周庭，他性格稳重些，章总，这个男生搭配的技术同事，没什么要求，你看着办了。”

还剩下三个，陈雅澜犯难了，其他同事手里的客户项目也很多，很难再给谁增加工作量了。

见陈雅澜沉默了，一直在盯着下面三个，梁桐赶紧问她。