整理出眉目后，唐植桐等到下午才去办公室找吴组汇报方案。

劳动强度大，就有人磨洋工，大家都是阶级兄弟，也没有很好地处理措施。

“你说。”唐植桐一开口，吴组兴致大增，契合大方针，若真管用，这可是工作中的大亮点。

“行，回去好好琢磨琢磨，尽快给我个计划。”吴组略微有点失望，倒是没强求唐植桐立马答复。

好记性不如烂笔头，唐植桐出了办公室，找黄干事要了几张信纸，就开始了写写画画。

“这个多是增加劳动人手；快是提高效率缩短工期，从目前预计的120天，尽量压缩到70天；好就是保质保量，按照设计施工，不偷工减料；省主要体现在提前完工省下的口粮、工资。”唐植桐说明思路，开始给吴组算账，“工地上劳动强度高，民工饭量都高，咱就按每人每顿一斤玉米面的量来算。”

“那如何提高效率呢？”

“有利于安全生产，有益民工的健康是好事。三班倒能增加人手，但需要的口粮也会增多，况且三班倒也不会影响磨洋工吧？这些该如何解决？”吴组对唐植桐的想法不置可否，反问道。

针对以上情况，唐植桐思前想后，只有从调动积极性、提高效率入手，不仅花费少，说不定过阵子公社化的时候还会被当做典型。

虽说大致方案已成型，但唐植桐不会当场把自己所想说出，否则会显得自己才思过人，或有备而来。这都不是唐植桐想要的，低调、不起眼更保险。

“有空，来，坐。”吴组很热情，又给唐植桐倒杯水递过来。

“至少节前，不能再晚了。”吴组斩钉截铁的回道。

“吴组好。您方便吗？”办公室门开着，唐植桐依旧是先敲门，这是最基本的礼貌，“我整理出点思路，给您汇报下。”