是时候开始招聘电气工程师、机械工程师等等一系列人才了，升龙村的机械制造公司想要成立，必须先把这些人才招聘到才行。

否则，后续的一切工作都无法进行。

李默上次已经面向社会公开发布了招聘这几个方面人才的招聘信息。

但到目前为止，咨询的人并不是很多。

而且很多咨询的人，都是还在工作的人员，没有离职的人员。

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更没有刚大学毕业的应届毕业生来咨询的。

现在正是大学生毕业后找工作的时候，为什么没有刚大学毕业的大学生来咨询的？

奇怪！

难道是自己给的工资太高，而吓到了他们不成？

现在这个就业环境，非常恶劣。

各大招聘公司都在尽可能的压价，给应聘的人员开的工资都非常低。

很多人看到招聘信息上写着工资开一万以上，去了以后一问，工资只有4000……

这样的落差事件，在现在是非常普遍的。

因此，李默才会想到是这些人看到自己开出的高薪资待遇也可能只是一种钓鱼的手段。

反正先把人骗过去就行，后面工资具体能开多少，还不是人家公司说了算？

到时候，岗位越来越少，他们肯定得向恶劣的就业环境妥协。

4000的工资也得干！

但关键李默这边可不是这样的啊！

看样子，他得澄清一下，自己跟其他公司不一样？

但问题是怎么澄清？

除非他去进行一场现场招聘？

嗯？

好想法！

现场招聘，直接签合同，约定好工资，盖章，这样，员工就不怕他也是那种打着幌子钓鱼的老板了吧？

想到这点后，李默决定这几天去一趟西川市，去参加一次西川市的企业招聘会。

像宁安市这种小城市，可没有多少有技术的工程师应聘的。

必须要去西川市这种三线以上的城市。

打定主意后，李默把自己的想法说给了沈岚，让沈岚给自己安排好这件事。