“去公司看一看吧。”

叶辰已经好久没去过公司了，正好去看看温露露有没有偷懒。

他随便从车库里面开了一辆车就往公司走。

现在他的车库里面一共有上百辆车，都长得差不多，他都不知道哪辆是哪辆。

不过他们都有一个共同的特点，就是很贵。

到公司之后。

叶辰让他们不要惊动任何人，就当没看见自己正常工作就行。

他先是视察了一群，发现公司里的员工全部兢兢业业，没有一个摸鱼的。

这也源于他的管理理念，就是每天9点上班，4点下班，而且是上四休三，工资不降反涨，在龙国甚至蓝星都是相对最高的工资。

所以每个员工每天就激情满满，而且叶辰定了规矩，只要把当天的工作完成，还可以提前下班。

所以每个人的效率非常高，‘早退率’高达百分之90。

虽然有些比较着急的项目还是要加一点班的，但是最晚也超不过六点，而且全部是三倍的加班费。

叶辰满意的点了点头，现在天恒国际已经坐到了世界五百强之首。

这过程叶辰并没有用自己的一些资源开后门，或者怎么样。

因为没有人知道天恒国际是他叶辰的，完全是一步一步做到世界第一的。

靠的就是他的管理理念和唐仁的贯彻执行。

现在他正在把他的这种理念下达给他的各个子公司，和各个国家。

现在龙国已经在很多城市，大公司还是试点运行了，幸福指数越来越高。

同时叶辰也在一步一步慢慢的推进智能AI的应用，他的目的就是让人们以后都干一些低危险性并且轻松的工作。

要是所有人都不干活也不行，人一无聊没事干也会出问题。

最终理想的社会，就是人们既能实现自己的人生价值又有时间和精力，最重要的是还有一个好身体去享受生活。

但是这个过程是需要时间来推移的。

如果一下子突然改变，那蓝星的格局和秩序也会受到冲击，变得不可控。

所以，虽然这是一件好事，但也要慢慢来。

视察完毕之后，叶辰也没有去找唐仁，他对公司的业务没什么兴趣。

小主，

等以后让楚瑶过来接手天恒国际，后面就让唐仁去各个公司演讲，国内国外，传递他的这种思想。

突然，叶辰走着走着。

听到温露露的办公室里面传来了激烈的争吵声，然后就是低微的哭泣声。

他皱了下眉头，推门走了进去。

此时温露露正趴在桌子上，双肩微微抖动。

听到开门声，她泪眼婆娑的抬起了头，看到是叶辰，她心里感觉更加委屈，哭的更伤心。

眼泪连成串止不住的往下流。

叶辰看的也有些心疼，关上门，走到她身边轻声问道。