在确认伤者已经得到妥善处理后，宋小米、许小柔和许妈妈便没有继续观摩艺人的想法。

伤者的话，有医疗人员在现场，伤者会得到最好的照顾和治疗。

于是，她们便离开了新人培训室，前往艺人管理部进行进一步的了解。

走进艺人管理部的经理办公室，里面坐着的正是由宋小米提拔上来的艺人管理部经理杨素梅。

看到宋小米等人进来，杨素梅连忙站起身来迎接，脸上露出亲切的笑容。

接下来，她们将就公司的艺人管理和发展进行深入交流和探讨。

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在与杨素梅会面后，宋小米详细说明了实习艺人在培训中受伤的情况。

她严肃地指出，这起意外应当被认定为工伤，并强调需要迅速解决工伤补贴的问题。

她嘱咐杨素梅务必妥善处理好后续事宜，确保受伤的实习艺人能够得到应有的关怀和补偿。

“杨经理，我希望你能够尽快与医疗部门沟通，确保这位实习艺人能够得到及时的治疗和休息。”

宋小米继续说道，“我提议让她回家休息几天，把腰伤养好再来上班。”

“在这段时间里，她的工资应该照常发放，相当于带薪休假。我希望公司能够给予员工充分的关爱和支持。”

杨素梅认真地听取了宋小米的指示，表示将全力以赴处理此事，确保受伤实习艺人的权益得到保障。

随后，她离开了办公室，去查看受伤实习艺人的具体情况。

宋小米、许小柔和许妈妈感觉已经巡视完公司的主要部门，便来到了董事长办公室休息。

坐在柔软的沙发上，许小柔调皮地向许妈妈问道

“妈妈，你觉得公司怎么样？嘿嘿，是不是很不错？”

许妈妈微笑着点点头，赞赏道

“公司确实井然有序，员工们充满活力，工作也很积极。看起来小米你管理得非常不错。”

说着，她轻轻地揉了揉宋小米的脑袋，眼中满是骄傲和慈爱。