看着眼前咬牙切齿的李云睿，张林知道，如果不给九州电子招足人马，估计李云睿要撂挑子不干了。

虽然他对李云睿有恩，但这本就有些无法完成的任务，现在再不给足人手，那就是纯欺负人了。

“放心好了，公司人力资源部从去年到今年都在给你们九州电子挖人，过几天的春招也已经安排好了，会给电子公司招聘2000人。

你有什么认识的想要跳槽的人，也尽管和人力资源部说，交给他们去处理，到时给你挖过来。

如果这样人数还不够，还需要多少人，你做一个计划出来，我到时批准，让人力资源部招人。

还有，这两天人力资源部李总监会回国，她从北电挖来了300多人涉及通信方面的人才，到时让你们优先挑选人才。”

后世小咪都有3000多人的研发团队，vo、op也是大几千人的研发团队，更不要说为华和苹果的几万人的研发团队。

不是说研发人员越多越好，而是手机研发已经从功能机向智能机迈进，发展速度日益增快。

加上张林给出的方案虽然不少地方都有设计参数与工艺要求等，虽然这些是签到系统给的，但对于现在的科技来说，是属于世界领先，绝对是属于黑科技的东西。

这些技术虽然拿出来了，但是给你了，不相当于你可以制造出来。

人数少了，研发进度跟不上。

不能在明年5月上市，要是拖到明年6月，等IPhone4上市后，他的手机效果要打一大折扣。

而李云睿总算是从张林口中听到了一些好消息，松了一口气，“还好有一些可以使用的人才。”

“张总，我这里确实有一些志同道合的人，到时把他们挖过来，相信研发进度会事半功倍。”