“你想跟我说什么？”严主任语气不是很好道，刚才就是周卫民提出了问题，为难了他了，现在又来找他说什么，他才没兴趣。

“我是想跟你说一下，怎么解决食堂的这些饭菜打少了的问题。”周卫民说道。

“你能有什么办法？”严主任不置可否道，食堂里的这帮人都是鬼精鬼精得很，有的是狡辩的借口。

“咱们不妨坐下来慢慢说？”周卫民试探着问道。

“就坐这里吧。”严主任随意道。

“这里不是个方便说话的地方。”周卫民摇摇头，说道。

“那就来我办公室吧。”严主任无奈道，要是周卫民这小子说不出个什么二三四五六来，有他好果子吃。

周卫民点点头，跟着严主任去了办公室里面。

“说吧。”严主任说道，说着，打开了风扇。

“您觉得食堂的工作人员为什么要无缘无故给工人们打饭少了呢？”周卫民问道。

“我怎么知道，一个个的做事情不认真，还那么多的借口，我们当初的时候可没有这样。”严主任没好气的说道。

“您有多久没有去食堂里给工人打饭了？”周卫民问道。

“我都是食堂主任，我去给人打饭做什么，那食堂养这么多人做什么？”严主任不满道。

“就是了，您可能不知道，食堂的工人这么大热天的给工人们打饭不容易，而且咱们轧钢厂人也多，他们的任务量就重了，虽然是轮值，但是都是累。”周卫民说道。

“什么不辛苦，其他的工人难道就不辛苦吗？”严主任不置可否道。

“但是其他的工人们不能对他们怎么样，他们却可以对其他工人们怎么办？您可以定一个考核制度，就是如果打饭的时候没有被工人投诉，那每个月酌情给点奖金，要是被投诉了，那奖金就没有了，您给了奖金了，这动力自然也有了，还有您如果担心有的工人会吃完了饭菜，故意跑去投诉说打少了饭菜，那就只能辛苦辛苦您了，每天中午都在这看着，饭菜如果真的少了的话就要当面提出，过后不管了，这样也没有人能耍赖了。”周卫民说道。